Kanzlei Sönke Höft - Ihre renommierte Anwaltskanzlei
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Fachanwalt für Arbeitsrecht, Handels- und Gesellschaftsrecht und Steuerrecht
Beiträge
- Arbeitsrecht (19.06.24)
- Arbeitsrecht für Arbeitgeber (19.06.24)
- Gesellschaftsrecht (19.06.24)
- Handelsrecht (19.06.24)
- Kollektiv-Arbeitsrecht (19.06.24)
- Kündigungsschutzklage (19.06.24)
- Sönke Höft (19.06.24)
- Rücknahme Kündigung (20.06.24)
- Umgang Langzeiterkrankungen (20.06.24)
- Arbeitsbedingungsrichtlinie (20.06.24)
- Ansprüche bei Kündigung und Vertragsauflösung (20.06.24)
- Arbeitszeiterfassung für Arbeitgeber (20.06.24)
- Arbeitszeiterfassung für Arbeitnehmer (20.06.24)
- Kündigung aussprechen (20.06.24)
- Betriebsratswahl (20.06.24)
- Soziale Mitbestimmung im Betriebsrat (20.06.24)
- Gesellschaftsauflösung/-zusammenführung (20.06.24)
- Gesellschaftsrechtliche Auseinandersetzungen (Gesellschafterstreit) (20.06.24)
- Hilfe im Handelsvertreterrecht (20.06.24)
- Hilfe bei Gründung und Gesellschaftsvertrag (20.06.24)
- Rechtsberatung für Betriebsräte (20.06.24)
- Vereinbarung Homeoffice (20.06.24)
- Rechtmäßige Kündigung wegen Verstoß gegen Kleiderordnung (20.06.24)
- Streit um Lohnfortzahlung Betriebsrat (20.06.24)
- Einigungsstelle: Schlichtung Arbeitgeber/ Arbeitnehmer/ Betriebsrat (21.06.24)
- Unternehmensgründung (21.06.24)
- Gewerblicher Rechtsschutz (Unterlassungsanspruch) (25.06.24)
- IHK-Wirtschaftsmediator (25.06.24)
- Unternehmensnachfolge Familienunternehmen (25.06.24)
- Erbrecht (23.07.24)
- Abfindungsrechner (17.09.24)
- Achtung Geschäftsführer von Ein-Personen-GmbHs: Sozialversicherungspflicht kann existenzgefährdend sein! (17.10.24)
- Rechtssichere Personalprozesse für Unternehmen (19.12.24)
- Schwangerschaft: Darf der Arbeitgeber das Team informieren? (19.12.24)
- Rechtliche Empfehlungen für Arbeitgeber: Maßnahmen gegen das 'Ghosting' von Arbeitnehmern (19.12.24)
- Arbeitsrecht für Führungskräfte: Was Manager wissen müssen – ein zehn-Punkte-Plan (07.01.25)
- Wie Elternzeit und Mutterschaft zusammenhängen (22.01.25)
- Probleme bei der Zustellung von Kündigungen per Einschreiben/Rückschein (23.01.25)
- Gründung eines Betriebsrats im kleinen Unternehmen – So gelingt es (07.03.25)
- Die Herausforderung des Sabbaticals: Warum Ihre Auszeit weniger Erholung bringt, als gedacht! (11.03.25)
- Sozialversicherungspflicht für GmbH-Geschäftsführer: Eine versteckte Gefahr (25.03.25)
- Rechtsanwalt Arbeitsrecht für Pinneberg (25.03.25)
- Rechtsanwalt Arbeitsrecht für Norderstedt (25.03.25)
- Rechtsanwalt Arbeitsrecht für Quickborn (25.03.25)
- Rechtsanwalt Arbeitsrecht für Rellingen (25.03.25)
- Rechtsanwalt Arbeitsrecht für Halstenbek (25.03.25)
- Rechtsanwalt Arbeitsrecht für Tangstedt (25.03.25)
- Rechtsanwalt Arbeitsrecht für Buxtehude (25.03.25)
- Rechtsanwalt Arbeitsrecht für Neu Wulmstorf (25.03.25)
- Rechtsanwalt Arbeitsrecht für Beckdorf (25.03.25)
- Rechtsanwalt Arbeitsrecht für Moisburg (25.03.25)
- Rechtsanwalt Arbeitsrecht für Bargfeld-Stegen (25.03.25)
- Rechtsanwalt Arbeitsrecht für Ammersbek (25.03.25)
- Rechtsanwalt Arbeitsrecht für Barsbüttel (25.03.25)
- Rechtsanwalt Arbeitsrecht für Reinbek (25.03.25)
- Rechtsanwalt Arbeitsrecht für Börnsen (25.03.25)
- Rechtsanwalt Arbeitsrecht für Gemeinde Stelle (25.03.25)
- Rechtsanwalt Arbeitsrecht für Seevetal (25.03.25)
- Rechtsanwalt Arbeitsrecht für Elmshorn (25.03.25)
- Rechtsanwalt Arbeitsrecht in Hamburg (25.03.25)
- Für Unternehmer: So gehen Sie richtig mit der Betriebsratsgründung um (26.03.25)
- Weiterbeschäftigung (31.03.25)
- Weihnachtsgeld (31.03.25)
- Urlaub (01.04.25)
- Teilzeit (01.04.25)
- Rechte und Schutz bei Schwerbehinderung im Arbeitsrecht (03.04.25)
- Sozialplan (03.04.25)
- Probezeit (07.04.25)
- Kündigungsfristen (07.04.25)
- Krankheit (08.04.25)
- Interessenausgleich (08.04.25)
- Direktionsrecht (14.04.25)
- Dienstwagen (14.04.25)
- Herausforderungen bei Kündigungen per Einschreiben (15.04.25)
- Arbeitsvertrag (15.04.25)
- Befristeter Arbeitsvertrag (15.04.25)
- Arbeitnehmerüberlassung (Leiharbeit, Zeitarbeit) (15.04.25)
- Urlaubsabgeltung: Was Arbeitgeber und Arbeitnehmer wissen müssen (15.04.25)
- Abfindung (15.04.25)
- Abmahnung (15.04.25)
- Arbeitgeberdarlehen (15.04.25)
- Änderungskündigung (15.04.25)
- Muss der Kündigungsgrund im Kündigungsschreiben genannt werden? (22.05.25)
- Rechtsanwalt bei Kündigung für Beckdorf (01.07.25)
- Rechtsanwalt bei Kündigung für Hamburg (01.07.25)
- Rechtsanwalt bei Kündigung für Norderstedt (01.07.25)
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- Rechtsanwalt bei Abfindung für Neu Wulmstorf (01.07.25)
- Tantieme im Arbeitsrecht – Informationen vom Anwalt für Arbeitsrecht (21.07.25)
- Wenn keine Zielvereinbarung existiert: Schadensersatzansprüche geltend machen (30.07.25)
- Kündigung per Einwurf-Einschreiben: Warum die Sendungsverfolgung alleine nicht reicht (21.08.25)
- Betriebsratsanhörung ohne Vollmacht – warum Arbeitnehmer selten Erfolg haben (25.08.25)
- Aktienoptionsprogramme im Arbeitsrecht: Rechte, Pflichten und rechtliche Fallstricke verständlich erklärt (02.09.25)
- ESOP (Employee Stock Ownership Plan) – Mitarbeiterbeteiligung mit Chancen und rechtlichen Fallstricken (01.10.25)
- Restricted Stock Units (RSUs) – Moderne Form der variablen Vergütung für Vorstände und Mitarbeiter (09.10.25)
- Wenn die Maschine übernimmt: Kann KI ein Kündigungsgrund sein? (13.10.25)
- Aktienbasierte Vergütung im Arbeitsverhältnis: Was bei Stock Grants arbeitsrechtlich zu beachten ist (15.10.25)
- Rückzahlung von Fortbildungskosten: Wann Arbeitnehmer nicht zahlen müssen (20.10.25)
- Mitarbeiterbeteiligung in der GmbH: Chancen, Risiken und rechtliche Gestaltung (24.10.25)
- Virtuelle Mitarbeiterbeteiligung (VSOP) rechtssicher gestalten – Ihre Kanzlei für Arbeitsrecht (24.10.25)
- Aktienkaufpläne für Mitarbeitende (ESPP): Beteiligung schaffen – rechtssicher und motivierend (24.10.25)
- Is an Employee Stock Purchase Plan (ESPP) a Smart Choice? Legal Perspectives for Employers and Employees (27.10.25)
- Dienstwagen trotz Krankheit – was nach sechs Wochen Entgeltfortzahlung gilt (29.10.25)
- Krank durch Tattoo – kein Anspruch auf Lohnfortzahlung (03.11.25)
- Arbeitssuche nach der Kündigung (10.11.25)
- Alkoholkonsum am Arbeitsplatz: Rechte, Pflichten und richtiges Vorgehen für Arbeitgeber (19.11.25)
- Vom Arbeitgeber übernommene Bußgelder gelten als steuerpflichtiger Arbeitslohn (09.12.25)
- Scheinselbstständigkeit vermeiden: Rechtssicherheit durch das Statusfeststellungsverfahren (16.12.25)
- Raucherpausen während der Arbeitszeit: Kein Anspruch auf Bezahlung (07.01.26)
- BAG stärkt Teilzeitkräfte: Überstundenzuschläge dürfen nicht benachteiligen (09.01.26)
- EuGH: Fahrzeiten unter Arbeitgebervorgaben sind Arbeitszeit – auch für Mitfahrende (12.01.26)
- Liebesbeziehungen am Arbeitsplatz: Ihre Rechte und Pflichten im Arbeitsrecht (19.01.26)
- Zwei Erkrankungen – trotzdem nur eine Arbeitsunfähigkeit? (22.01.26)
- BGH-Urteil: Noch nicht gezeugte Kinder können Rechte an Immobilien erwerben (26.01.26)
- Klarheit zur Befristung von Arbeitsverträgen im kirchlichen Bereich (29.01.26)
- BAG bestätigt Paarvergleich bei geschlechtsbezogener Lohndiskriminierung (03.02.26)
- Kopien von Geschäftsunterlagen im Kündigungsschutzverfahren (09.02.26)
- Abschieds-Testament: Anwalt muss alle Seiten dem Nachlassgericht übergeben (12.02.26)
- Wechselseitige Verfügung und Erbvertrag: BGH zur Bindungswirkung der Ersatzerbenregelung (16.02.26)
- Gesellschafterbeschluss bei der Ein-Personen-GmbH – rechtssicher dokumentieren (19.02.26)
- Zwangsvollstreckung gegen die GmbH: Faktischer Geschäftsführer muss Vermögensauskunft erteilen (23.02.26)
- Anpassung der Betriebsrente: Nach drei Jahren ist der Anspruch verloren (26.02.26)
- Betriebsrat: Mitbestimmungsrechte kennen und konsequent durchsetzen (05.03.26)
- Handelsregisterrecht im Gesellschaftsrecht: Gesellschafter kann Löschung falscher Eintragung nicht verlangen (09.03.26)
- Textform statt Schriftform im Arbeitsvertrag – Was Arbeitgeber und Arbeitnehmer jetzt wissen müssen (12.03.26)
- Nachtarbeitszuschlag – Welcher Zuschlag ist bei Nachtarbeit angemessen? (19.03.26)
- Gesellschaftsrechtliche Haftung in der GbR: Behandlungskosten nach Tod eines Hengstfohlens (23.03.26)
- Höchstüberlassungsdauer in der Leiharbeit: Was Verleiher und Entleiher wissen müssen (26.03.26)
- Handelsregisteranmeldung im Gesellschaftsrecht: Elektronische Beglaubigung der Unterschrift genügt (07.04.26)
- Kündigung wegen KI-Nutzung: Wann darf der Arbeitgeber kündigen? (10.04.26)
- Krankheit und Kündigung: Aktuelle Linie des BAG zur krankheitsbedingten Kündigung (10.04.26)
- Homeoffice-Anspruch: Was gilt aktuell nach der Rechtsprechung? (17.05.26)
- Bonuszahlungen und Zielvorgaben: BAG-Urteile zu einseitig geänderten Zielvereinbarungen (14.06.26)
- Arbeitszeiterfassung 2026: Pflicht, Rechte und was jetzt zu tun ist (28.06.26)
- Elternzeit vorzeitig beenden wegen Mutterschutz: Rechte, Optionen und Ablauf (12.07.26)
- Elternzeit bei befristeten Arbeitsverträgen: Rechte, Fristen und Fallstricke (26.07.26)
- Elterngeld zweites Kind berechnen Bemessungszeitraum Geschwisterbonus und ElterngeldPlus (10.08.26)
- Elternzeit unterbrechen wegen Schwangerschaft: Rechte und nächsten Schritte (24.08.26)