Elternzeit vorzeitig beenden wegen Mutterschutz: Rechte, Optionen und Ablauf
Elternzeit und erneute Schwangerschaft: Wie verfahren Sie mit den laufenden Monaten, und wann ist eine vorzeitige Beendigung möglich? Jetzt informieren.
Arbeitszeiterfassung 2026: Pflicht, Rechte und was jetzt zu tun ist
Arbeitszeiterfassung 2026: Die Pflicht besteht bereits – Aufsichtsbehörden setzen sie konsequent durch. Was Arbeitgeber jetzt umsetzen müssen und welche Rechte Arbeitnehmer haben. Informieren Sie sich hier.
Bonuszahlungen und Zielvorgaben: BAG-Urteile zu einseitig geänderten Zielvereinbarungen
Bonuszahlungen und Zielvereinbarungen: Was gilt nach dem BAG-Urteil vom 3. Juli 2024? Einseitige Zielvorgabe, Schadensersatz und unwirksame Klauseln erklärt.
Homeoffice-Anspruch: Was gilt aktuell nach der Rechtsprechung?
Homeoffice-Anspruch: Was gilt aktuell nach der Rechtsprechung? Vertragliche Grundlagen, betriebliche Übung und wann der Arbeitgeber ablehnen darf. Jetzt informieren.
Krankheit und Kündigung: Aktuelle Linie des BAG zur krankheitsbedingten Kündigung
Krankheitsbedingte Kündigung: Was das BAG voraussetzt, welche aktuellen Urteile 2024/2025 die Rechtslage verändert haben und wie Arbeitnehmer sich wirksam wehren können.
Kündigung wegen KI-Nutzung: Wann darf der Arbeitgeber kündigen?
Kündigung wegen KI-Nutzung: Wann ist sie möglich, wann unzulässig? Abmahnung, fristlose Kündigung und Betriebsrat bei unerlaubter KI-Nutzung erklärt.
Handelsregisteranmeldung im Gesellschaftsrecht: Elektronische Beglaubigung der Unterschrift genügt
Höchstüberlassungsdauer in der Leiharbeit: Was Verleiher und Entleiher wissen müssen
Seit der AÜG-Reform 2017 darf derselbe Leiharbeitnehmer maximal 18 Monate lang an denselben Entleiher überlassen werden. Wer diese Grenze überschreitet, riskiert Bußgelder bis 30.000 Euro, den Verlust der Überlassungserlaubnis und ein fingiertes Arbeitsverhältnis. Dieser Beitrag erklärt, wie die Frist berechnet wird, welche Ausnahmen gelten und wann anwaltliche Beratung sinnvoll ist.
Gesellschaftsrechtliche Haftung in der GbR: Behandlungskosten nach Tod eines Hengstfohlens
Wenn ein gemeinsames Projekt scheitert, entstehen oft rechtliche Auseinandersetzungen. Das OLG Oldenburg erläutert, wie Ansprüche nach Auflösung einer GbR rechtssicher abgewickelt werden. Lesen Sie hier mehr!
Nachtarbeitszuschlag – Welcher Zuschlag ist bei Nachtarbeit angemessen?
