Sönke Höft https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html Gesellschafterausschluss und Einziehung von Geschäftsanteilen Abfindung Geschäftsführer: Trennung von der GmbH verhandeln Hilfe im Gesellschaftsrecht Hilfe im Arbeitsrecht Widerruf Elterngeld optimieren als Ehepaar: So holen Sie das Maximum heraus Können beide Eltern gleichzeitig Elternzeit nehmen? Rechte, Grenzen und Gestaltungsmöglichkeiten Elternzeit unterbrechen wegen Schwangerschaft: Rechte und nächsten Schritte Elterngeld zweites Kind berechnen Bemessungszeitraum Geschwisterbonus und ElterngeldPlus Elternzeit bei befristeten Arbeitsverträgen: Rechte, Fristen und Fallstricke Elternzeit vorzeitig beenden wegen Mutterschutz: Rechte, Optionen und Ablauf Arbeitszeiterfassung 2026: Pflicht, Rechte und was jetzt zu tun ist Bonuszahlungen und Zielvorgaben: BAG-Urteile zu einseitig geänderten Zielvereinbarungen Homeoffice-Anspruch: Was gilt aktuell nach der Rechtsprechung? Krankheit und Kündigung: Aktuelle Linie des BAG zur krankheitsbedingten Kündigung Kündigung wegen KI-Nutzung: Wann darf der Arbeitgeber kündigen? Handelsregisteranmeldung im Gesellschaftsrecht: Elektronische Beglaubigung der Unterschrift genügt Nachtarbeitszuschlag – Welcher Zuschlag ist bei Nachtarbeit angemessen? Textform statt Schriftform im Arbeitsvertrag – Was Arbeitgeber und Arbeitnehmer jetzt wissen müssen Betriebsrat: Mitbestimmungsrechte kennen und konsequent durchsetzen Gesellschafterbeschluss bei der Ein-Personen-GmbH – rechtssicher dokumentieren Wechselseitige Verfügung und Erbvertrag: BGH zur Bindungswirkung der Ersatzerbenregelung Kopien von Geschäftsunterlagen im Kündigungsschutzverfahren BGH-Urteil: Noch nicht gezeugte Kinder können Rechte an Immobilien erwerben Zwei Erkrankungen – trotzdem nur eine Arbeitsunfähigkeit? Liebesbeziehungen am Arbeitsplatz: Ihre Rechte und Pflichten im Arbeitsrecht BAG stärkt Teilzeitkräfte: Überstundenzuschläge dürfen nicht benachteiligen Raucherpausen während der Arbeitszeit: Kein Anspruch auf Bezahlung Scheinselbstständigkeit vermeiden: Rechtssicherheit durch das Statusfeststellungsverfahren Arbeitssuche nach der Kündigung Krank durch Tattoo – kein Anspruch auf Lohnfortzahlung Is an Employee Stock Purchase Plan (ESPP) a Smart Choice? Legal Perspectives for Employers and Employees Aktienkaufpläne für Mitarbeitende (ESPP): Beteiligung schaffen – rechtssicher und motivierend Rückzahlung von Fortbildungskosten: Wann Arbeitnehmer nicht zahlen müssen Aktienbasierte Vergütung im Arbeitsverhältnis: Was bei Stock Grants arbeitsrechtlich zu beachten ist Restricted Stock Units (RSUs) – Moderne Form der variablen Vergütung für Vorstände und Mitarbeiter Aktienoptionsprogramme im Arbeitsrecht: Rechte, Pflichten und rechtliche Fallstricke verständlich erklärt Betriebsratsanhörung ohne Vollmacht – warum Arbeitnehmer selten Erfolg haben Muss der Kündigungsgrund im Kündigungsschreiben genannt werden? Herausforderungen bei Kündigungen per Einschreiben Für Unternehmer: So gehen Sie richtig mit der Betriebsratsgründung um Die Herausforderung des Sabbaticals: Warum Ihre Auszeit weniger Erholung bringt, als gedacht! Rechtssichere Personalprozesse für Unternehmen Gewerblicher Rechtsschutz (Unterlassungsanspruch) Sönke Höft home ESOP (Employee Stock Ownership Plan) – Mitarbeiterbeteiligung mit Chancen und rechtlichen Fallstricken Rechtliche Empfehlungen für Arbeitgeber: Maßnahmen gegen das 'Ghosting' von Arbeitnehmern Gesellschaftsrecht Arbeitsrecht