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# Sönke Höft
## Seiten
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**Published:** Januar 1, 0001
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## Beiträge
### [Elterngeld zweites Kind berechnen Bemessungszeitraum Geschwisterbonus und ElterngeldPlus](https://www.ra-hoeft.de/rechtsbeitraege/elterngeld-zweites-kind-berechnen-bemessungszeitraum-geschwisterbonus-und-elterngeldplus/)
**Published:** August 11, 2026
**Author:** Sönke Höft
**Excerpt:** Elterngeld zweites Kind berechnen: Bemessungszeitraum, Geschwisterbonus und ElterngeldPlus erklärt. Wie Elternzeit das Ergebnis beeinflusst und worauf Sie achten müssen.
**Content:**
Sönke Höft
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**Kategorien:** rechtsbeitraege
**Schlagwörter:** Arbeitsrecht, Soenke Hoeft
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### [Elternzeit bei befristeten Arbeitsverträgen: Rechte, Fristen und Fallstricke](https://www.ra-hoeft.de/rechtsbeitraege/elternzeit-bei-befristeten-arbeitsvertraegen-rechte-fristen-und-fallstricke/)
**Published:** Juli 27, 2026
**Author:** Sönke Höft
**Excerpt:** Elternzeit bei befristeten Verträgen: Anspruch, Kündigungsschutz und was gilt, wenn der Vertrag während der Elternzeit ausläuft. Jetzt informieren.
**Content:**
Sönke Höft
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**Kategorien:** rechtsbeitraege
**Schlagwörter:** Arbeitsrecht, Soenke Hoeft
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### [ESOP (Employee Stock Ownership Plan) - Mitarbeiterbeteiligung mit Chancen und rechtlichen Fallstricken](https://www.ra-hoeft.de/rechtsbeitraege/esop-employee-stock-ownership-plan-mitarbeiterbeteiligung-mit-chancen-und-rechtlichen-fallstricken/)
**Published:** Oktober 1, 2025
**Author:** Sönke Höft
**Excerpt:**
Ein ESOP erlaubt es Mitarbeitenden, am Erfolg des Unternehmens teilzuhaben. Allerdings erfordern rechtliche Fallstricke eine präzise Gestaltung – hierbei stehe ich Ihnen als Rechtsanwalt für Arbeitsrecht mit umfassender Beratung und Erfahrung zur Seite. Erfahren Sie mehr!
**Content:**
Sönke Höft
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**Kategorien:** rechtsbeitraege
**Schlagwörter:** Arbeitsrecht, Soenke Hoeft
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### [Rechtssichere Personalprozesse für Unternehmen](https://www.ra-hoeft.de/dienstleistungen/rechtssichere-personalprozesse-fuer-unternehmen/)
**Published:** Dezember 19, 2024
**Author:** advomatic-admin
**Excerpt:**
Ich biete umfassende Unterstützung bei Stellenausschreibungen, Bewerbungsgesprächen, Arbeitsverträgen, Kündigungen und Arbeitszeugnissen. Vertrauen Sie auf meine Expertise im Arbeitsrecht für rechtssichere Personalprozesse. Erfahren Sie hier mehr.
**Content:**
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**Kategorien:** dienstleistungen
**Schlagwörter:** Arbeitsrecht fuer Arbeitgeber, Soenke Hoeft
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### [Gewerblicher Rechtsschutz (Unterlassungsanspruch)](https://www.ra-hoeft.de/dienstleistungen/gewerblicher-rechtsschutz-unterlassungsanspruch/)
**Published:** Juni 25, 2024
**Author:** advomatic-admin
**Excerpt:** Markenrechtsverletzungen, Patentrechtsverletzungen sowie unlauterer Wettbewerb gefährden Ihr Unternehmen. Nur mit einem wirksamen Schutz können Sie Unterlassung und Schadensersatz erreichen. Ich informiere Sie über die Möglichkeiten des gewerblichen Rechtsschutzes.
**Content:**
advomatic-admin
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**Kategorien:** dienstleistungen
**Schlagwörter:** Handelsrecht, Soenke Hoeft
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### [Sönke Höft](https://www.ra-hoeft.de/rechtsanwaelte/soenke-hoeft/)
**Published:** Juni 19, 2024
**Author:** advomatic-admin
**Content:**
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**Kategorien:** rechtsanwaelte
**Schlagwörter:** Abfindung, Abmahnung, Abschieds-Testament: Anwalt muss alle Seiten dem Nachlassgericht uebergeben, Achtung Geschaeftsfuehrer von Ein-Personen-GmbHs: Sozialversicherungspflicht kann existenzgefaehrdend sein!, Aenderungskuendigung, Aktienbasierte Verguetung im Arbeitsverhaeltnis: Was bei Stock Grants arbeitsrechtlich zu beachten ist, Aktienkaufplaene fuer Mitarbeitende (ESPP): Beteiligung schaffen - rechtssicher und motivierend, Aktienoptionsprogramme im Arbeitsrecht: Rechte, Pflichten und rechtliche Fallstricke verstaendlich erklaert, Alkoholkonsum am Arbeitsplatz: Rechte, Pflichten und richtiges Vorgehen fuer Arbeitgeber, Anpassung der Betriebsrente: Nach drei Jahren ist der Anspruch verloren, Ansprueche bei Kuendigung und Vertragsaufloesung, Arbeitgeberdarlehen, Arbeitnehmerueberlassung (Leiharbeit, Zeitarbeit), Arbeitsbedingungsrichtlinie, Arbeitsrecht, Arbeitsrecht fuer Arbeitgeber, Arbeitsrecht fuer Fuehrungskraefte: Was Manager wissen muessen – ein zehn-Punkte-Plan, Arbeitssuche nach der Kuendigung, Arbeitsvertrag, Arbeitszeiterfassung 2026: Pflicht, Rechte und was jetzt zu tun ist, Arbeitszeiterfassung fuer Arbeitgeber, Arbeitszeiterfassung fuer Arbeitnehmer, BAG bestaetigt Paarvergleich bei geschlechtsbezogener Lohndiskriminierung, BAG staerkt Teilzeitkraefte: Ueberstundenzuschlaege duerfen nicht benachteiligen, Befristeter Arbeitsvertrag, Betriebsrat: Mitbestimmungsrechte kennen und konsequent durchsetzen, Betriebsratsanhoerung ohne Vollmacht - warum Arbeitnehmer selten Erfolg haben, Betriebsratswahl, BGH-Urteil: Noch nicht gezeugte Kinder koennen Rechte an Immobilien erwerben, Bonuszahlungen und Zielvorgaben: BAG-Urteile zu einseitig geaenderten Zielvereinbarungen, Die Herausforderung des Sabbaticals: Warum Ihre Auszeit weniger Erholung bringt, als gedacht!, Dienstwagen, Dienstwagen trotz Krankheit - was nach sechs Wochen Entgeltfortzahlung gilt, Direktionsrecht, Einigungsstelle: Schlichtung Arbeitgeber/ Arbeitnehmer/ Betriebsrat, Elterngeld optimieren als Ehepaar: So holen Sie das Maximum heraus, Elterngeld zweites Kind berechnen Bemessungszeitraum Geschwisterbonus und ElterngeldPlus, Elternzeit bei befristeten Arbeitsvertraegen: Rechte, Fristen und Fallstricke, Elternzeit unterbrechen wegen Schwangerschaft: Rechte und naechsten Schritte, Elternzeit vorzeitig beenden wegen Mutterschutz: Rechte, Optionen und Ablauf, Erbrecht, ESOP (Employee Stock Ownership Plan) - Mitarbeiterbeteiligung mit Chancen und rechtlichen Fallstricken, EuGH: Fahrzeiten unter Arbeitgebervorgaben sind Arbeitszeit - auch fuer Mitfahrende, Fuer Unternehmer: So gehen Sie richtig mit der Betriebsratsgruendung um, Gesellschafterbeschluss bei der Ein-Personen-GmbH – rechtssicher dokumentieren, Gesellschaftsaufloesung/-zusammenfuehrung, Gesellschaftsrecht, Gesellschaftsrechtliche Auseinandersetzungen (Gesellschafterstreit), Gesellschaftsrechtliche Haftung in der GbR: Behandlungskosten nach Tod eines Hengstfohlens, Gewerblicher Rechtsschutz (Unterlassungsanspruch), Gruendung eines Betriebsrats im kleinen Unternehmen – So gelingt es, Handelsrecht, Handelsregisteranmeldung im Gesellschaftsrecht: Elektronische Beglaubigung der Unterschrift genuegt, Handelsregisterrecht im Gesellschaftsrecht: Gesellschafter kann Loeschung falscher Eintragung nicht verlangen, Herausforderungen bei Kuendigungen per Einschreiben, Hilfe bei Gruendung und Gesellschaftsvertrag, Hilfe im Handelsvertreterrecht, Hoechstueberlassungsdauer in der Leiharbeit: Was Verleiher und Entleiher wissen muessen, Homeoffice-Anspruch: Was gilt aktuell nach der Rechtsprechung?, IHK-Wirtschaftsmediator, Interessenausgleich, Is an Employee Stock Purchase Plan (ESPP) a Smart Choice? Legal Perspectives for Employers and Employees, Klarheit zur Befristung von Arbeitsvertraegen im kirchlichen Bereich, Koennen beide Eltern gleichzeitig Elternzeit nehmen? Rechte, Grenzen und Gestaltungsmoeglichkeiten, Kollektiv-Arbeitsrecht, Kopien von Geschaeftsunterlagen im Kuendigungsschutzverfahren, Krank durch Tattoo - kein Anspruch auf Lohnfortzahlung, Krankheit, Krankheit und Kuendigung: Aktuelle Linie des BAG zur krankheitsbedingten Kuendigung, Kuendigung aussprechen, Kuendigung per Einwurf-Einschreiben: Warum die Sendungsverfolgung alleine nicht reicht, Kuendigung wegen KI-Nutzung: Wann darf der Arbeitgeber kuendigen?, Kuendigungsfristen, Kuendigungsschutzklage, Liebesbeziehungen am Arbeitsplatz: Ihre Rechte und Pflichten im Arbeitsrecht, Mitarbeiterbeteiligung in der GmbH: Chancen, Risiken und rechtliche Gestaltung, Muss der Kuendigungsgrund im Kuendigungsschreiben genannt werden?, Nachtarbeitszuschlag - Welcher Zuschlag ist bei Nachtarbeit angemessen?, Probezeit, Probleme bei der Zustellung von Kuendigungen per Einschreiben/Rueckschein, Raucherpausen waehrend der Arbeitszeit: Kein Anspruch auf Bezahlung, Rechte und Schutz bei Schwerbehinderung im Arbeitsrecht, Rechtliche Empfehlungen fuer Arbeitgeber: Massnahmen gegen das 'Ghosting' von Arbeitnehmern, Rechtmaessige Kuendigung wegen Verstoss gegen Kleiderordnung, Rechtsberatung fuer Betriebsraete, Rechtssichere Personalprozesse fuer Unternehmen, Restricted Stock Units (RSUs) - Moderne Form der variablen Verguetung fuer Vorstaende und Mitarbeiter, Ruecknahme Kuendigung, Rueckzahlung von Fortbildungskosten: Wann Arbeitnehmer nicht zahlen muessen, Scheinselbststaendigkeit vermeiden: Rechtssicherheit durch das Statusfeststellungsverfahren, Schwangerschaft: Darf der Arbeitgeber das Team informieren?, Sozialplan, Soziale Mitbestimmung im Betriebsrat, Sozialversicherungspflicht fuer GmbH-Geschaeftsfuehrer: Eine versteckte Gefahr, Streit um Lohnfortzahlung Betriebsrat, Tantieme im Arbeitsrecht - Informationen vom Anwalt fuer Arbeitsrecht, Teilzeit, Textform statt Schriftform im Arbeitsvertrag - Was Arbeitgeber und Arbeitnehmer jetzt wissen muessen, Umgang Langzeiterkrankungen, Unternehmensgruendung, Unternehmensnachfolge Familienunternehmen, Urlaub, Urlaubsabgeltung: Was Arbeitgeber und Arbeitnehmer wissen muessen, Vereinbarung Homeoffice, Virtuelle Mitarbeiterbeteiligung (VSOP) rechtssicher gestalten - Ihre Kanzlei fuer Arbeitsrecht, Vom Arbeitgeber uebernommene Bussgelder gelten als steuerpflichtiger Arbeitslohn, Wechselseitige Verfuegung und Erbvertrag: BGH zur Bindungswirkung der Ersatzerbenregelung, Weihnachtsgeld, Weiterbeschaeftigung, Wenn die Maschine uebernimmt: Kann KI ein Kuendigungsgrund sein?, Wenn keine Zielvereinbarung existiert: Schadensersatzansprueche geltend machen, Wie Elternzeit und Mutterschaft zusammenhaengen, Zwangsvollstreckung gegen die GmbH: Faktischer Geschaeftsfuehrer muss Vermoegensauskunft erteilen, Zwei Erkrankungen - trotzdem nur eine Arbeitsunfaehigkeit?
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### [Elternzeit unterbrechen wegen Schwangerschaft: Rechte und nächsten Schritte](https://www.ra-hoeft.de/rechtsbeitraege/elternzeit-unterbrechen-wegen-schwangerschaft-rechte-und-naechsten-schritte/)
**Published:** August 24, 2026
**Author:** Sönke Höft
**Excerpt:** Schwanger in der Elternzeit? Mutterschutz, Elterngeld und Kündigungsschutz für das zweite Kind erklärt. Optionen, Fristen und Ihre Rechte im Überblick.
**Content:**
Sönke Höft
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**Kategorien:** rechtsbeitraege
**Schlagwörter:** Arbeitsrecht, Soenke Hoeft
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### [Elternzeit vorzeitig beenden wegen Mutterschutz: Rechte, Optionen und Ablauf](https://www.ra-hoeft.de/rechtsbeitraege/elternzeit-vorzeitig-beenden-wegen-mutterschutz-rechte-optionen-und-ablauf/)
**Published:** Juli 13, 2026
**Author:** Sönke Höft
**Excerpt:**
Elternzeit und erneute Schwangerschaft: Wie verfahren Sie mit den laufenden Monaten, und wann ist eine vorzeitige Beendigung möglich? Jetzt informieren.
**Content:**
Sönke Höft
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**Kategorien:** rechtsbeitraege
**Schlagwörter:** Arbeitsrecht, Soenke Hoeft
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### [Arbeitszeiterfassung 2026: Pflicht, Rechte und was jetzt zu tun ist](https://www.ra-hoeft.de/rechtsbeitraege/arbeitszeiterfassung-2026-pflicht-rechte-und-was-jetzt-zu-tun-ist/)
**Published:** Juni 29, 2026
**Author:** Sönke Höft
**Excerpt:**
Arbeitszeiterfassung 2026: Die Pflicht besteht bereits – Aufsichtsbehörden setzen sie konsequent durch. Was Arbeitgeber jetzt umsetzen müssen und welche Rechte Arbeitnehmer haben. Informieren Sie sich hier.
**Content:**
Sönke Höft
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**Kategorien:** rechtsbeitraege
**Schlagwörter:** Arbeitsrecht, Soenke Hoeft
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### [Bonuszahlungen und Zielvorgaben: BAG-Urteile zu einseitig geänderten Zielvereinbarungen](https://www.ra-hoeft.de/rechtsbeitraege/bonuszahlungen-und-zielvorgaben-bag-urteile-zu-einseitig-geaenderten-zielvereinbarungen/)
**Published:** Juni 15, 2026
**Author:** Sönke Höft
**Excerpt:**
Bonuszahlungen und Zielvereinbarungen: Was gilt nach dem BAG-Urteil vom 3. Juli 2024? Einseitige Zielvorgabe, Schadensersatz und unwirksame Klauseln erklärt.
**Content:**
Sönke Höft
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**Kategorien:** rechtsbeitraege
**Schlagwörter:** Arbeitsrecht, Soenke Hoeft
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### [Homeoffice-Anspruch: Was gilt aktuell nach der Rechtsprechung?](https://www.ra-hoeft.de/rechtsbeitraege/homeoffice-anspruch-was-gilt-aktuell-nach-der-rechtsprechung/)
**Published:** Mai 18, 2026
**Author:** Sönke Höft
**Excerpt:** Homeoffice-Anspruch: Was gilt aktuell nach der Rechtsprechung? Vertragliche Grundlagen, betriebliche Übung und wann der Arbeitgeber ablehnen darf. Jetzt informieren.
**Content:**
Sönke Höft
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**Kategorien:** rechtsbeitraege
**Schlagwörter:** Arbeitsrecht, Soenke Hoeft
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### [Krankheit und Kündigung: Aktuelle Linie des BAG zur krankheitsbedingten Kündigung](https://www.ra-hoeft.de/rechtsbeitraege/krankheit-und-kuendigung-aktuelle-linie-des-bag-zur-krankheitsbedingten-kuendigung/)
**Published:** April 10, 2026
**Author:** Sönke Höft
**Excerpt:** Krankheitsbedingte Kündigung: Was das BAG voraussetzt, welche aktuellen Urteile 2024/2025 die Rechtslage verändert haben und wie Arbeitnehmer sich wirksam wehren können.
**Content:**
Sönke Höft
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**Kategorien:** rechtsbeitraege
**Schlagwörter:** Arbeitsrecht, Soenke Hoeft
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### [Kündigung wegen KI-Nutzung: Wann darf der Arbeitgeber kündigen?](https://www.ra-hoeft.de/rechtsbeitraege/kuendigung-wegen-ki-nutzung-wann-darf-der-arbeitgeber-kuendigen/)
**Published:** April 10, 2026
**Author:** Sönke Höft
**Excerpt:** Kündigung wegen KI-Nutzung: Wann ist sie möglich, wann unzulässig? Abmahnung, fristlose Kündigung und Betriebsrat bei unerlaubter KI-Nutzung erklärt.
**Content:**
Sönke Höft
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**Kategorien:** rechtsbeitraege
**Schlagwörter:** Arbeitsrecht, Soenke Hoeft
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### [Handelsregisteranmeldung im Gesellschaftsrecht: Elektronische Beglaubigung der Unterschrift genügt](https://www.ra-hoeft.de/rechtsbeitraege/handelsregisteranmeldung-im-gesellschaftsrecht-elektronische-beglaubigung-der-unterschrift-genuegt/)
**Published:** April 7, 2026
**Author:** Sönke Höft
**Excerpt:** Die jüngste Rechtsprechung des Bundesgerichtshofs schafft Klarheit für Handelsregisteranmeldungen: Die elektronische Beglaubigung handschriftlicher Unterschriften ist ausreichend. Was das für Unternehmen und Geschäftsführer bedeutet, lesen Sie hier.
**Content:**
Sönke Höft
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**Kategorien:** rechtsbeitraege
**Schlagwörter:** Gesellschaftsrecht, Soenke Hoeft
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### [Höchstüberlassungsdauer in der Leiharbeit: Was Verleiher und Entleiher wissen müssen](https://www.ra-hoeft.de/rechtsbeitraege/hoechstueberlassungsdauer-in-der-leiharbeit-was-verleiher-und-entleiher-wissen-muessen/)
**Published:** März 26, 2026
**Author:** Sönke Höft
**Excerpt:**
Seit der AÜG-Reform 2017 darf derselbe Leiharbeitnehmer maximal 18 Monate lang an denselben Entleiher überlassen werden. Wer diese Grenze überschreitet, riskiert Bußgelder bis 30.000 Euro, den Verlust der Überlassungserlaubnis und ein fingiertes Arbeitsverhältnis. Dieser Beitrag erklärt, wie die Frist berechnet wird, welche Ausnahmen gelten und wann anwaltliche Beratung sinnvoll ist.
**Content:**
Sönke Höft
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**Kategorien:** rechtsbeitraege
**Schlagwörter:** Arbeitsrecht, Soenke Hoeft
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### [Gesellschaftsrechtliche Haftung in der GbR: Behandlungskosten nach Tod eines Hengstfohlens](https://www.ra-hoeft.de/rechtsbeitraege/gesellschaftsrechtliche-haftung-in-der-gbr-behandlungskosten-nach-tod-eines-hengstfohlens/)
**Published:** März 23, 2026
**Author:** Sönke Höft
**Excerpt:**
Wenn ein gemeinsames Projekt scheitert, entstehen oft rechtliche Auseinandersetzungen. Das OLG Oldenburg erläutert, wie Ansprüche nach Auflösung einer GbR rechtssicher abgewickelt werden. Lesen Sie hier mehr!
**Content:**
Sönke Höft
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**Kategorien:** rechtsbeitraege
**Schlagwörter:** Gesellschaftsrecht, Soenke Hoeft
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### [Nachtarbeitszuschlag - Welcher Zuschlag ist bei Nachtarbeit angemessen?](https://www.ra-hoeft.de/rechtsbeitraege/nachtarbeitszuschlag-welcher-zuschlag-ist-bei-nachtarbeit-angemessen/)
**Published:** März 19, 2026
**Author:** Sönke Höft
**Excerpt:** Nachtarbeitszuschlag: Wann gilt der 30-%-Zuschlag auf den Bruttostundenlohn? BAG-Urteil, gesetzliche Grundlagen und Tipps für Arbeitnehmer.
**Content:**
Sönke Höft
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**Kategorien:** rechtsbeitraege
**Schlagwörter:** Arbeitsrecht, Soenke Hoeft
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### [Textform statt Schriftform im Arbeitsvertrag - Was Arbeitgeber und Arbeitnehmer jetzt wissen müssen](https://www.ra-hoeft.de/rechtsbeitraege/textform-statt-schriftform-im-arbeitsvertrag-was-arbeitgeber-und-arbeitnehmer-jetzt-wissen-muessen/)
**Published:** März 12, 2026
**Author:** Sönke Höft
**Excerpt:**
Schriftformklauseln in Arbeitsverträgen ab 01.10.2016 sind unwirksam. § 309 Nr. 13 BGB schreibt Textform vor. Welche Verträge betroffen sind und was zu tun ist.
**Content:**
Sönke Höft
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**Kategorien:** rechtsbeitraege
**Schlagwörter:** Arbeitsrecht, Soenke Hoeft
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### [Handelsregisterrecht im Gesellschaftsrecht: Gesellschafter kann Löschung falscher Eintragung nicht verlangen](https://www.ra-hoeft.de/rechtsbeitraege/handelsregisterrecht-im-gesellschaftsrecht-gesellschafter-kann-loeschung-falscher-eintragung-nicht-verlangen/)
**Published:** März 9, 2026
**Author:** Sönke Höft
**Excerpt:**
Der Bundesgerichtshof macht deutlich: Auch fehlerhafte Eintragungen im Handelsregister begründen nicht automatisch einen Anspruch der Gesellschafter auf Löschung.
Welche rechtlichen Folgen sich hieraus ergeben, zeigen wir Ihnen in diesem Überblick auf.
**Content:**
Sönke Höft
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**Kategorien:** rechtsbeitraege
**Schlagwörter:** Gesellschaftsrecht, Soenke Hoeft
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### [Betriebsrat: Mitbestimmungsrechte kennen und konsequent durchsetzen](https://www.ra-hoeft.de/rechtsbeitraege/betriebsrat-mitbestimmungsrechte-kennen-und-konsequent-durchsetzen/)
**Published:** März 5, 2026
**Author:** Sönke Höft
**Excerpt:** Betriebsrat und Mitbestimmung: Welche Rechte gelten, wie der Betriebsrat sie durchsetzt – und warum die Anwaltskosten der Arbeitgeber trägt.
**Content:**
Sönke Höft
[Vollständige Bio ansehen](https://www.ra-hoeft.de/author/hoeft/) [ ](https://www.ra-hoeft.de/author/hoeft/)
**Kategorien:** rechtsbeitraege
**Schlagwörter:** Arbeitsrecht, Soenke Hoeft
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### [Anpassung der Betriebsrente: Nach drei Jahren ist der Anspruch verloren](https://www.ra-hoeft.de/rechtsbeitraege/anpassung-der-betriebsrente-nach-drei-jahren-ist-der-anspruch-verloren/)
**Published:** Februar 26, 2026
**Author:** Sönke Höft
**Excerpt:**
Wer nicht rechtzeitig gegen die Nichtanpassung seiner Betriebsrente vorgeht, verliert seinen Anspruch endgültig, denn eine Klage allein genügt nicht, wenn sie dem Arbeitgeber zu spät zugeht. Warum schnelles Handeln entscheidend ist, erfährst Du im Beitrag.
**Content:**
Sönke Höft
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**Kategorien:** rechtsbeitraege
**Schlagwörter:** Arbeitsrecht, Soenke Hoeft
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### [Zwangsvollstreckung gegen die GmbH: Faktischer Geschäftsführer muss Vermögensauskunft erteilen](https://www.ra-hoeft.de/rechtsbeitraege/zwangsvollstreckung-gegen-die-gmbh-faktischer-geschaeftsfuehrer-muss-vermoegensauskunft-erteilen/)
**Published:** Februar 23, 2026
**Author:** Sönke Höft
**Excerpt:**
Der Bundesgerichtshof (BGH) hat die Rechte der Gläubiger gestärkt: Wenn eine formelle Geschäftsführerin aufgrund fehlender Kenntnis die Vermögensauskunft verweigert, kann der tatsächlich verantwortliche Entscheidungsträger als faktischer Geschäftsführer herangezogen werden.
**Content:**
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**Kategorien:** rechtsbeitraege
**Schlagwörter:** Handelsrecht, Soenke Hoeft
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### [Gesellschafterbeschluss bei der Ein-Personen-GmbH - rechtssicher dokumentieren](https://www.ra-hoeft.de/rechtsbeitraege/gesellschafterbeschluss-bei-der-ein-personen-gmbh-rechtssicher-dokumentieren/)
**Published:** Februar 19, 2026
**Author:** Sönke Höft
**Excerpt:** Warum auch Alleingesellschafter ihre Beschlüsse protokollieren sollten
Fehlende Protokolle sind zwar nicht automatisch unwirksam – können aber im Rechtsstreit oder gegenüber dem Finanzamt zum Problem werden. Der Beitrag erklärt, wann ein Gesellschafterbeschluss notwendig ist und wie er rechtssicher dokumentiert wird.
**Content:**
Sönke Höft
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**Kategorien:** rechtsbeitraege
**Schlagwörter:** Gesellschaftsrecht, Soenke Hoeft
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### [Wechselseitige Verfügung und Erbvertrag: BGH zur Bindungswirkung der Ersatzerbenregelung](https://www.ra-hoeft.de/rechtsbeitraege/wechselseitige-verfuegung-und-erbvertrag-bgh-zur-bindungswirkung-der-ersatzerbenregelung/)
**Published:** Februar 16, 2026
**Author:** Sönke Höft
**Excerpt:**
Im Erbvertrag wurde der Sohn als Alleinerbe bestimmt, jedoch vererbte die Mutter nach dem Tod sowohl des Sohnes als auch des Vaters ihr Vermögen an die älteste Tochter. Daraufhin beantragten die Enkel einen Erbschein. Hier erfahren Sie mehr!
**Content:**
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**Kategorien:** rechtsbeitraege
**Schlagwörter:** Erbrecht, Soenke Hoeft
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### [Abschieds-Testament: Anwalt muss alle Seiten dem Nachlassgericht übergeben](https://www.ra-hoeft.de/rechtsbeitraege/abschieds-testament-anwalt-muss-alle-seiten-dem-nachlassgericht-uebergeben/)
**Published:** Februar 12, 2026
**Author:** Sönke Höft
**Excerpt:**
Das OLG Frankfurt stellte fest, dass ich als Rechtsanwalt das komplette Testament dem Nachlassgericht präsentieren muss, selbst wenn mein Mandant die ersten Seiten vertraulich behandeln wollte. Alle Seiten sind für die Gültigkeit notwendig. Hier erhalten Sie weitere Informationen!
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**Kategorien:** rechtsbeitraege
**Schlagwörter:** Erbrecht, Soenke Hoeft
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### [Kopien von Geschäftsunterlagen im Kündigungsschutzverfahren](https://www.ra-hoeft.de/rechtsbeitraege/kopien-von-geschaeftsunterlagen-im-kuendigungsschutzverfahren/)
**Published:** Februar 9, 2026
**Author:** Sönke Höft
**Excerpt:** Geschäftsunterlagen für den Kündigungsschutzprozess kopieren?
Grundsätzlich unzulässig – kann aber dennoch prozessual relevant sein. Entscheidend ist, ob das Arbeitsverhältnis bereits beendet ist. Wer zu früh Unterlagen einreicht, riskiert sogar eine fristlose Kündigung.
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Sönke Höft
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**Kategorien:** rechtsbeitraege
**Schlagwörter:** Arbeitsrecht, Soenke Hoeft
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### [BAG bestätigt Paarvergleich bei geschlechtsbezogener Lohndiskriminierung](https://www.ra-hoeft.de/rechtsbeitraege/bag-bestaetigt-paarvergleich-bei-geschlechtsbezogener-lohndiskriminierung/)
**Published:** Februar 3, 2026
**Author:** Sönke Höft
**Excerpt:**
Erfahren Sie in meinem Beitrag, wie das neue BAG-Urteil den Nachweis von Lohndiskriminierung erleichtert. Ich als Rechtsanwalt für Arbeitsrecht erläutere, warum bereits ein einzelner Vergleichskollege eine Benachteiligung vermuten lässt.
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Sönke Höft
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**Kategorien:** rechtsbeitraege
**Schlagwörter:** Arbeitsrecht, Soenke Hoeft
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### [Klarheit zur Befristung von Arbeitsverträgen im kirchlichen Bereich](https://www.ra-hoeft.de/rechtsbeitraege/klarheit-zur-befristung-von-arbeitsvertraegen-im-kirchlichen-bereich/)
**Published:** Januar 29, 2026
**Author:** Sönke Höft
**Excerpt:**
Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden, dass befristete Arbeitsverträge im kirchlichen Bereich zulässig sein können, wenn die besondere Eigenart der Tätigkeit – etwa bei pastoralen Aufgaben – dies rechtfertigt. Das Urteil schafft mehr Rechtssicherheit für kirchliche Arbeitsverhältnisse.
**Content:**
Sönke Höft
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**Kategorien:** rechtsbeitraege
**Schlagwörter:** Arbeitsrecht, Soenke Hoeft
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### [BGH-Urteil: Noch nicht gezeugte Kinder können Rechte an Immobilien erwerben](https://www.ra-hoeft.de/rechtsbeitraege/bgh-urteil-noch-nicht-gezeugte-kinder-koennen-rechte-an-immobilien-erwerben/)
**Published:** Januar 26, 2026
**Author:** Sönke Höft
**Excerpt:**
Der BGH erkennt Grundpfandrechte für noch nicht gezeugte Kinder an – ein richtungsweisendes Urteil, das Auswirkungen auf Vermögensübertragungen, Erbrecht und die Vertragsgestaltung im Familienrecht hat. Lassen Sie sich jetzt rechtzeitig beraten!
**Content:**
Sönke Höft
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**Kategorien:** rechtsbeitraege
**Schlagwörter:** Erbrecht, Soenke Hoeft
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### [Zwei Erkrankungen - trotzdem nur eine Arbeitsunfähigkeit?](https://www.ra-hoeft.de/rechtsbeitraege/zwei-erkrankungen-trotzdem-nur-eine-arbeitsunfaehigkeit/)
**Published:** Januar 22, 2026
**Author:** Sönke Höft
**Excerpt:**
Mehrere Erkrankungen bedeuten nicht automatisch mehrere Ansprüche auf Entgeltfortzahlung. Entscheidend ist, ob eine durchgehende Arbeitsunfähigkeit vorliegt oder ob zwischenzeitlich wieder Arbeitsfähigkeit bestand. Der Beitrag erläutert den Grundsatz der Einheit des Verhinderungsfalls und zeigt, wann trotz mehrerer Diagnosen nur ein Anspruch auf Entgeltfortzahlung besteht.
**Content:**
Sönke Höft
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**Kategorien:** rechtsbeitraege
**Schlagwörter:** Arbeitsrecht, Soenke Hoeft
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### [Liebesbeziehungen am Arbeitsplatz: Ihre Rechte und Pflichten im Arbeitsrecht](https://www.ra-hoeft.de/rechtsbeitraege/liebesbeziehungen-am-arbeitsplatz-ihre-rechte-und-pflichten-im-arbeitsrecht/)
**Published:** Januar 19, 2026
**Author:** Sönke Höft
**Excerpt:**
Die Liebe am Arbeitsplatz wirft Fragen zu Rechten, Pflichten und Konflikten unter Kollegen auf. Als Rechtsanwalt für Arbeitsrecht kläre ich, welche gesetzlichen Vorgaben bestehen, wie Beziehungen professionell gestaltet werden können und wie Konflikte rechtssicher vermieden werden.
**Content:**
Sönke Höft
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**Kategorien:** rechtsbeitraege
**Schlagwörter:** Arbeitsrecht, Soenke Hoeft
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### [EuGH: Fahrzeiten unter Arbeitgebervorgaben sind Arbeitszeit - auch für Mitfahrende](https://www.ra-hoeft.de/rechtsbeitraege/eugh-fahrzeiten-unter-arbeitgebervorgaben-sind-arbeitszeit-auch-fuer-mitfahrende/)
**Published:** Januar 12, 2026
**Author:** Sönke Höft
**Excerpt:**
Dieses Urteil des EuGH präzisiert den Begriff der Arbeitszeit in Bezug auf dienstlich organisierte Fahrten. In diesem Beitrag erläutere ich die rechtlichen Kriterien und zeige auf, weshalb selbst passive Mitfahrzeiten im Hinblick auf das Arbeitsrecht von Bedeutung sein können.
**Content:**
Sönke Höft
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**Kategorien:** rechtsbeitraege
**Schlagwörter:** Arbeitsrecht, Soenke Hoeft
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### [BAG stärkt Teilzeitkräfte: Überstundenzuschläge dürfen nicht benachteiligen](https://www.ra-hoeft.de/rechtsbeitraege/bag-staerkt-teilzeitkraefte-ueberstundenzuschlaege-duerfen-nicht-benachteiligen/)
**Published:** Januar 9, 2026
**Author:** Sönke Höft
**Excerpt:**
Teilzeitbeschäftigte profitieren durch neue BAG-Urteile von zusätzlichem Schutz. Ich als Rechtsanwalt für Arbeitsrecht erläutere die Auswirkungen auf Zuschläge, Gleichbehandlung und Entschädigungsansprüche – und was dies für Ihren konkreten Fall bedeutet. Hier informiere ich!
**Content:**
Sönke Höft
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**Kategorien:** rechtsbeitraege
**Schlagwörter:** Arbeitsrecht, Soenke Hoeft
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### [Raucherpausen während der Arbeitszeit: Kein Anspruch auf Bezahlung](https://www.ra-hoeft.de/rechtsbeitraege/raucherpausen-waehrend-der-arbeitszeit-kein-anspruch-auf-bezahlung/)
**Published:** Januar 7, 2026
**Author:** Sönke Höft
**Excerpt:** Raucherpausen gelten arbeitsrechtlich nicht automatisch als Arbeitszeit. Arbeitgeber dürfen festlegen, dass während des Rauchens auszustempeln ist – ein Anspruch auf bezahlte Raucherpausen entsteht auch durch jahrelange Praxis nicht ohne klare Regelungen.
**Content:**
Sönke Höft
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**Kategorien:** rechtsbeitraege
**Schlagwörter:** Arbeitsrecht, Soenke Hoeft
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### [Scheinselbstständigkeit vermeiden: Rechtssicherheit durch das Statusfeststellungsverfahren](https://www.ra-hoeft.de/rechtsbeitraege/scheinselbststaendigkeit-vermeiden-rechtssicherheit-durch-das-statusfeststellungsverfahren/)
**Published:** Dezember 16, 2025
**Author:** Sönke Höft
**Excerpt:** Scheinselbstständigkeit kann für Auftraggeber teuer werden. Wird im Rahmen einer Betriebsprüfung festgestellt, dass ein Auftragnehmer sozialversicherungsrechtlich als Arbeitnehmer gilt, drohen hohe Nachzahlungen. Das Statusfeststellungsverfahren nach § 7a SGB IV bietet eine rechtssichere Möglichkeit, frühzeitig Klarheit zu schaffen und rückwirkende Beitragsforderungen in der Regel zu vermeiden.
**Content:**
Sönke Höft
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**Kategorien:** rechtsbeitraege
**Schlagwörter:** Gesellschaftsrecht, Soenke Hoeft
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### [Vom Arbeitgeber übernommene Bußgelder gelten als steuerpflichtiger Arbeitslohn](https://www.ra-hoeft.de/rechtsbeitraege/vom-arbeitgeber-uebernommene-bussgelder-gelten-als-steuerpflichtiger-arbeitslohn/)
**Published:** Dezember 9, 2025
**Author:** Sönke Höft
**Excerpt:** Übernimmt der Arbeitgeber ein Bußgeld für seinen Mitarbeiter, wird es steuerlich schnell heikel. Denn nach der Rechtsprechung des Bundesfinanzhofs gilt die Zahlung in der Regel als steuerpflichtiger Arbeitslohn. Wann eine Versteuerung droht und warum ein angebliches betriebliches Interesse meist keine Rolle spielt, erfahren Sie hier.
**Content:**
Sönke Höft
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**Kategorien:** rechtsbeitraege
**Schlagwörter:** Arbeitsrecht, Soenke Hoeft
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### [Alkoholkonsum am Arbeitsplatz: Rechte, Pflichten und richtiges Vorgehen für Arbeitgeber](https://www.ra-hoeft.de/rechtsbeitraege/alkoholkonsum-am-arbeitsplatz-rechte-pflichten-und-richtiges-vorgehen-fuer-arbeitgeber/)
**Published:** November 19, 2025
**Author:** Sönke Höft
**Excerpt:** Dieser Beitrag zeigt Ihnen kompakt und verständlich, welche Schritte Sie als Arbeitgeber einleiten müssen – von sofortigen Sicherheitsmaßnahmen über die beweissichere Feststellung bis hin zu möglichen arbeitsrechtlichen Konsequenzen und wirksamen Präventionsstrategien im Betrieb.
**Content:**
Sönke Höft
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**Kategorien:** rechtsbeitraege
**Schlagwörter:** Arbeitsrecht fuer Arbeitgeber, Soenke Hoeft
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### [Arbeitssuche nach der Kündigung](https://www.ra-hoeft.de/rechtsbeitraege/arbeitssuche-nach-der-kuendigung/)
**Published:** November 10, 2025
**Author:** Sönke Höft
**Excerpt:** Nach der Kündigung einfach abwarten? Keine gute Idee! Wer auf Annahmeverzugslohn hofft, muss aktiv bleiben. Das Bundesarbeitsgericht hat klargestellt: Arbeitnehmer sind verpflichtet, zumutbare Jobs nicht „böswillig“ abzulehnen – sonst droht der Verlust des Lohnanspruchs. Erfahre, was Beschäftigte jetzt beachten müssen und wie Arbeitgeber rechtlich vorbeugen können.
**Content:**
Sönke Höft
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**Kategorien:** rechtsbeitraege
**Schlagwörter:** Arbeitsrecht, Soenke Hoeft
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### [Krank durch Tattoo - kein Anspruch auf Lohnfortzahlung](https://www.ra-hoeft.de/rechtsbeitraege/krank-durch-tattoo-kein-anspruch-auf-lohnfortzahlung/)
**Published:** November 3, 2025
**Author:** Sönke Höft
**Excerpt:** Wer sich freiwillig ein Tattoo stechen lässt und danach krank wird, hat laut LAG Schleswig-Holstein keinen Anspruch auf Entgeltfortzahlung.
Der Grund: Wer sich bewusst einem vermeidbaren Gesundheitsrisiko aussetzt, handelt grob fahrlässig – und trägt die Folgen selbst.
**Content:**
Sönke Höft
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**Kategorien:** rechtsbeitraege
**Schlagwörter:** Arbeitsrecht, Soenke Hoeft
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### [Dienstwagen trotz Krankheit - was nach sechs Wochen Entgeltfortzahlung gilt](https://www.ra-hoeft.de/rechtsbeitraege/dienstwagen-trotz-krankheit-was-nach-sechs-wochen-entgeltfortzahlung-gilt/)
**Published:** Oktober 29, 2025
**Author:** Sönke Höft
**Excerpt:**
Viele Arbeitnehmer dürfen ihren Firmenwagen auch privat nutzen. Doch was passiert, wenn die Entgeltfortzahlung endet? Das LAG Hessen hat klargestellt: Ohne Lohn kein Anspruch auf den Dienstwagen – und unklare Vertragsklauseln helfen Arbeitgebern nicht weiter. Erfahre, worauf Arbeitnehmer und Arbeitgeber jetzt achten sollten.
**Content:**
Sönke Höft
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**Kategorien:** rechtsbeitraege
**Schlagwörter:** Arbeitsrecht, Soenke Hoeft
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### [Is an Employee Stock Purchase Plan (ESPP) a Smart Choice? Legal Perspectives for Employers and Employees](https://www.ra-hoeft.de/rechtsbeitraege/is-an-employee-stock-purchase-plan-espp-a-smart-choice-legal-perspectives-for-employers-and-employees/)
**Published:** Oktober 27, 2025
**Author:** Sönke Höft
**Excerpt:**
Employee Stock Purchase Plans (ESPPs) can be a valuable component of your compensation strategy — but they also present tax risks and legal challenges. Our employment law attorneys provide the guidance you need to navigate participation, ensure compliance, and maximize the benefits of your stock-based compensation.
**Content:**
Sönke Höft
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**Kategorien:** rechtsbeitraege
**Schlagwörter:** Arbeitsrecht, Soenke Hoeft
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### [Aktienkaufpläne für Mitarbeitende (ESPP): Beteiligung schaffen - rechtssicher und motivierend](https://www.ra-hoeft.de/rechtsbeitraege/aktienkaufplaene-fuer-mitarbeitende-espp-beteiligung-schaffen-rechtssicher-und-motivierend/)
**Published:** Oktober 24, 2025
**Author:** Sönke Höft
**Excerpt:**
Aktienkaufpläne (ESPP) bieten Mitarbeitenden die Möglichkeit, Unternehmensanteile zu einem reduzierten Preis zu erwerben. Ich als Rechtsanwalt für Arbeitsrecht stehe Ihnen zur Seite, um eine rechtssichere Gestaltung sicherzustellen – dies fördert die Motivation, bindet Mitarbeiter und harmonisiert die Interessen im Unternehmen. Hier finden Sie weitere Informationen!
**Content:**
Sönke Höft
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**Kategorien:** rechtsbeitraege
**Schlagwörter:** Arbeitsrecht, Soenke Hoeft
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### [Virtuelle Mitarbeiterbeteiligung (VSOP) rechtssicher gestalten - Ihre Kanzlei für Arbeitsrecht](https://www.ra-hoeft.de/dienstleistungen/virtuelle-mitarbeiterbeteiligung-vsop-rechtssicher-gestalten-ihre-kanzlei-fuer-arbeitsrecht/)
**Published:** Oktober 24, 2025
**Author:** advomatic-admin
**Excerpt:**
Virtuelle Mitarbeiterbeteiligungen (VSOP) bieten Möglichkeiten zur Bindung von Mitarbeitern, bringen jedoch auch rechtliche Risiken mit sich. Als Rechtsanwalt im Bereich Arbeitsrecht unterstütze ich Sie bei der rechtssicheren Ausgestaltung individueller VSOP-Programme für Ihr Unternehmen.
**Content:**
advomatic-admin
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**Kategorien:** dienstleistungen
**Schlagwörter:** Arbeitsrecht, Soenke Hoeft
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### [Mitarbeiterbeteiligung in der GmbH: Chancen, Risiken und rechtliche Gestaltung](https://www.ra-hoeft.de/dienstleistungen/mitarbeiterbeteiligung-in-der-gmbh-chancen-risiken-und-rechtliche-gestaltung/)
**Published:** Oktober 24, 2025
**Author:** advomatic-admin
**Excerpt:**
Die Mitarbeiterbeteiligung in der GmbH eröffnet Möglichkeiten zur Bindung der Mitarbeiter und zur Stärkung des Kapitals. Ich als Rechtsanwalt im Arbeitsrecht unterstütze Sie bei der rechtssicheren Gestaltung unter Berücksichtigung arbeits-, steuer- und gesellschaftsrechtlicher Vorgaben. Hier erhalten Sie weitere Informationen!
**Content:**
advomatic-admin
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**Kategorien:** dienstleistungen
**Schlagwörter:** Arbeitsrecht, Soenke Hoeft
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### [Rückzahlung von Fortbildungskosten: Wann Arbeitnehmer nicht zahlen müssen](https://www.ra-hoeft.de/rechtsbeitraege/rueckzahlung-von-fortbildungskosten-wann-arbeitnehmer-nicht-zahlen-muessen/)
**Published:** Oktober 20, 2025
**Author:** Sönke Höft
**Excerpt:**
Viele Arbeitgeber lassen sich nach einer Fortbildung eine Rückzahlung zusichern – doch nicht jede Klausel hält vor Gericht stand. Das LAG Hamm hat entschieden: Pauschale Rückzahlungsvereinbarungen sind oft unwirksam. Arbeitnehmer müssen Fortbildungskosten daher in vielen Fällen nicht erstatten.
**Content:**
Sönke Höft
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**Kategorien:** rechtsbeitraege
**Schlagwörter:** Arbeitsrecht, Soenke Hoeft
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### [Aktienbasierte Vergütung im Arbeitsverhältnis: Was bei Stock Grants arbeitsrechtlich zu beachten ist](https://www.ra-hoeft.de/rechtsbeitraege/aktienbasierte-verguetung-im-arbeitsverhaeltnis-was-bei-stock-grants-arbeitsrechtlich-zu-beachten-ist/)
**Published:** Oktober 15, 2025
**Author:** Sönke Höft
**Excerpt:**
Stock Grants stellen ein zeitgemäßes Vergütungsinstrument dar, mit dem ich als Rechtsanwalt Mitarbeitende durch Unternehmensaktien belohne und an das Unternehmen binde. Ich berate zur rechtssicheren Gestaltung und steuerlichen Behandlung solcher Modelle. Hier finden Sie weitere Informationen!
**Content:**
Sönke Höft
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**Kategorien:** rechtsbeitraege
**Schlagwörter:** Arbeitsrecht, Soenke Hoeft
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### [Wenn die Maschine übernimmt: Kann KI ein Kündigungsgrund sein?](https://www.ra-hoeft.de/rechtsbeitraege/wenn-die-maschine-uebernimmt-kann-ki-ein-kuendigungsgrund-sein/)
**Published:** Oktober 13, 2025
**Author:** Sönke Höft
**Excerpt:** Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt rasant. Doch darf der Arbeitgeber deshalb kündigen? Erfahren Sie, unter welchen Voraussetzungen eine KI-gesteuerte Umstrukturierung rechtlich zulässig ist, welche Nachweise erforderlich sind und welche Rolle die europäische KI-Verordnung spielt.
**Content:**
Sönke Höft
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**Kategorien:** rechtsbeitraege
**Schlagwörter:** Arbeitsrecht, Soenke Hoeft
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### [Restricted Stock Units (RSUs) - Moderne Form der variablen Vergütung für Vorstände und Mitarbeiter](https://www.ra-hoeft.de/rechtsbeitraege/restricted-stock-units-rsus-moderne-form-der-variablen-verguetung-fuer-vorstaende-und-mitarbeiter/)
**Published:** Oktober 9, 2025
**Author:** Sönke Höft
**Excerpt:** Restricted Stock Units (RSUs) stellen für Unternehmen eine flexible Option dar, um Mitarbeitende am Unternehmenserfolg zu beteiligen. Ich als Rechtsanwalt unterstütze bei der rechtssicheren Gestaltung und Einführung dieser modernen Vergütungsmodelle.
**Content:**
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**Kategorien:** rechtsbeitraege
**Schlagwörter:** Arbeitsrecht, Soenke Hoeft
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### [Aktienoptionsprogramme im Arbeitsrecht: Rechte, Pflichten und rechtliche Fallstricke verständlich erklärt](https://www.ra-hoeft.de/rechtsbeitraege/aktienoptionsprogramme-im-arbeitsrecht-rechte-pflichten-und-rechtliche-fallstricke-verstaendlich-erklaert/)
**Published:** September 2, 2025
**Author:** Sönke Höft
**Excerpt:** Aktienoptionsprogramme stellen für Unternehmen zeitgemäße Anreize zur Bindung von Mitarbeitern dar. Als Rechtsanwalt im Arbeitsrecht erläutere ich, welche Rechte und Pflichten damit verbunden sind und worauf ich bei der Gestaltung und Umsetzung rechtlich achten muss. Erfahren Sie hier mehr!
**Content:**
Sönke Höft
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**Kategorien:** rechtsbeitraege
**Schlagwörter:** Arbeitsrecht, Soenke Hoeft
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### [Betriebsratsanhörung ohne Vollmacht - warum Arbeitnehmer selten Erfolg haben](https://www.ra-hoeft.de/rechtsbeitraege/betriebsratsanhoerung-ohne-vollmacht-warum-arbeitnehmer-selten-erfolg-haben/)
**Published:** August 25, 2025
**Author:** Sönke Höft
**Excerpt:** Kündigungen nur wegen formaler Fehler bei der Betriebsratsanhörung anzufechten, ist nach aktueller Rechtsprechung meist erfolglos. Wichtiger ist, die Kündigungsgründe, Sozialauswahl und Sonderkündigungsschutz zu prüfen. Auch bei begrenzten Chancen kann eine Abfindung verhandelbar sein.
**Content:**
Sönke Höft
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**Kategorien:** rechtsbeitraege
**Schlagwörter:** Arbeitsrecht, Soenke Hoeft
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### [Kündigung per Einwurf-Einschreiben: Warum die Sendungsverfolgung alleine nicht reicht](https://www.ra-hoeft.de/rechtsbeitraege/kuendigung-per-einwurf-einschreiben-warum-die-sendungsverfolgung-alleine-nicht-reicht/)
**Published:** August 21, 2025
**Author:** Sönke Höft
**Excerpt:** Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat klargestellt: Ein Einlieferungsbeleg plus Online-Status beweist den Zugang einer Kündigung nicht. Arbeitgeber sollten auf einen verlässlichen Boten oder den rechtzeitig angeforderten Auslieferungsbeleg setzen. Für Arbeitnehmer bedeutet das: Zugang bestreiten kann im Zweifel Erfolg haben.
**Content:**
Sönke Höft
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**Kategorien:** rechtsbeitraege
**Schlagwörter:** Arbeitsrecht, Soenke Hoeft
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### [Wenn keine Zielvereinbarung existiert: Schadensersatzansprüche geltend machen](https://www.ra-hoeft.de/rechtsbeitraege/wenn-keine-zielvereinbarung-existiert-schadensersatzansprueche-geltend-machen/)
**Published:** Juli 30, 2025
**Author:** Sönke Höft
**Excerpt:**
Das BAG stellt klar: Verspätete Zielvorgaben bei variabler Vergütung sind unwirksam und führen zu Schadensersatz. Arbeitgeber müssen ihre Bonusvereinbarungen rechtzeitig festlegen – Arbeitnehmer sollten ihre Ansprüche nicht stillschweigend aufgeben.
**Content:**
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**Kategorien:** rechtsbeitraege
**Schlagwörter:** Arbeitsrecht, Soenke Hoeft
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### [Tantieme im Arbeitsrecht - Informationen vom Anwalt für Arbeitsrecht](https://www.ra-hoeft.de/rechtsbeitraege/tantieme-im-arbeitsrecht-informationen-vom-anwalt-fuer-arbeitsrecht/)
**Published:** Juli 21, 2025
**Author:** Sönke Höft
**Excerpt:**
Die Tantieme stellt einen variablen Vergütungsbestandteil dar, der oft an den Erfolg des Unternehmens gebunden ist – insbesondere bei Führungskräften. Erfahren Sie, unter welchen Umständen ein Anspruch besteht und welche rechtlichen Regelungen gelten. Hier erhalten Sie die Informationen!
**Content:**
Sönke Höft
[Vollständige Bio ansehen](https://www.ra-hoeft.de/author/hoeft/) [ ](https://www.ra-hoeft.de/author/hoeft/)
**Kategorien:** rechtsbeitraege
**Schlagwörter:** Arbeitsrecht fuer Arbeitgeber, Soenke Hoeft
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### [Muss der Kündigungsgrund im Kündigungsschreiben genannt werden?](https://www.ra-hoeft.de/rechtsbeitraege/muss-der-kuendigungsgrund-im-kuendigungsschreiben-genannt-werden/)
**Published:** Mai 22, 2025
**Author:** Sönke Höft
**Excerpt:**
Viele Arbeitnehmer stellen sich die Frage, ob der Arbeitgeber im Kündigungsschreiben den Grund für die Beendigung des Arbeitsverhältnisses angeben muss. Hier erfahren Sie, wann eine solche Begründung notwendig ist.
**Content:**
Sönke Höft
[Vollständige Bio ansehen](https://www.ra-hoeft.de/author/hoeft/) [ ](https://www.ra-hoeft.de/author/hoeft/)
**Kategorien:** rechtsbeitraege
**Schlagwörter:** Arbeitsrecht fuer Arbeitgeber, Soenke Hoeft
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### [Änderungskündigung](https://www.ra-hoeft.de/dienstleistungen/aenderungskuendigung/)
**Published:** April 15, 2025
**Author:** advomatic-admin
**Excerpt:**
Haben Sie eine Änderungskündigung erhalten? Ich als Rechtsanwalt für Arbeitsrecht prüfe die Wirksamkeit, vertrete sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber bei Änderungs- oder Kündigungsschutzklagen und sorge für faire Bedingungen. Lassen Sie sich jetzt rechtzeitig beraten!
**Content:**
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[Vollständige Bio ansehen](https://www.ra-hoeft.de/author/advomatic-admin/) [ ](https://www.ra-hoeft.de/author/advomatic-admin/)
**Kategorien:** dienstleistungen
**Schlagwörter:** Arbeitsrecht, Soenke Hoeft
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### [Arbeitgeberdarlehen](https://www.ra-hoeft.de/dienstleistungen/arbeitgeberdarlehen/)
**Published:** April 15, 2025
**Author:** advomatic-admin
**Excerpt:**
Ein Arbeitgeberdarlehen stellt eine finanzielle Hilfe für Arbeitnehmer dar. Ich als Rechtsanwalt für Arbeitsrecht berate umfassend zu den Themen Vertragsgestaltung, Rückzahlung und rechtlicher Absicherung – sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber rechtssicher und fair. Erfahren Sie jetzt mehr!
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**Kategorien:** dienstleistungen
**Schlagwörter:** Arbeitsrecht, Soenke Hoeft
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### [Abmahnung](https://www.ra-hoeft.de/dienstleistungen/abmahnung/)
**Published:** April 15, 2025
**Author:** advomatic-admin
**Excerpt:**
Haben Sie eine Abmahnung erhalten? Jetzt ist zügiges Handeln erforderlich! Ich unterstütze Sie dabei, die rechtlichen Konsequenzen einer Abmahnung zu überprüfen und Ihre berufliche Zukunft zu schützen.
**Content:**
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**Kategorien:** dienstleistungen
**Schlagwörter:** Arbeitsrecht, Soenke Hoeft
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### [Abfindung](https://www.ra-hoeft.de/dienstleistungen/abfindung/)
**Published:** April 15, 2025
**Author:** advomatic-admin
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Ein Aufhebungsvertrag oder eine Abfindungsverhandlung benötigt eine durchdachte Strategie sowie Fachkenntnisse. Ich verhandle durchsetzungsstark, um Ihre finanziellen Interessen zu wahren. Hier erfahren Sie mehr!
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**Kategorien:** dienstleistungen
**Schlagwörter:** Arbeitsrecht, Soenke Hoeft
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### [Urlaubsabgeltung: Was Arbeitgeber und Arbeitnehmer wissen müssen](https://www.ra-hoeft.de/dienstleistungen/urlaubsabgeltung-was-arbeitgeber-und-arbeitnehmer-wissen-muessen/)
**Published:** April 15, 2025
**Author:** advomatic-admin
**Excerpt:**
Urlaubsabgeltung rechtssicher klären: Ich berate Arbeitgeber und Arbeitnehmer zu den Ansprüchen, Berechnungen und Fristen. Informieren Sie sich hier über Ihre Rechte und Pflichten!
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**Kategorien:** dienstleistungen
**Schlagwörter:** Arbeitsrecht, Soenke Hoeft
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### [Arbeitnehmerüberlassung (Leiharbeit, Zeitarbeit)](https://www.ra-hoeft.de/dienstleistungen/arbeitnehmerueberlassung-leiharbeit-zeitarbeit/)
**Published:** April 15, 2025
**Author:** advomatic-admin
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Benötigen Sie rechtliche Unterstützung im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung, Leiharbeit oder Zeitarbeit? Ich berate sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer zu Themen wie Equal Pay, Verträgen und den Vorgaben des AÜG. Lassen Sie sich jetzt informieren!
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**Schlagwörter:** Arbeitsrecht, Soenke Hoeft
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### [Befristeter Arbeitsvertrag](https://www.ra-hoeft.de/dienstleistungen/befristeter-arbeitsvertrag/)
**Published:** April 15, 2025
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Ein befristeter Arbeitsvertrag läuft automatisch aus. Ich prüfe Befristungen, Kettenbefristungen und vertrete Arbeitnehmer bei Entfristungsklagen – für rechtssichere Verträge und angemessene Arbeitsbedingungen. Jetzt informieren!
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**Kategorien:** dienstleistungen
**Schlagwörter:** Arbeitsrecht, Soenke Hoeft
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### [Arbeitsvertrag](https://www.ra-hoeft.de/dienstleistungen/arbeitsvertrag/)
**Published:** April 15, 2025
**Author:** advomatic-admin
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Haben Sie einen Arbeitsvertrag von Ihrem zukünftigen Arbeitgeber erhalten und sind unsicher über die Formulierungen? Ich prüfe Ihren Arbeitsvertrag und erkenne mögliche Fallstricke. Hier erhalten Sie Informationen!
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### [Herausforderungen bei Kündigungen per Einschreiben](https://www.ra-hoeft.de/rechtsbeitraege/herausforderungen-bei-kuendigungen-per-einschreiben/)
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**Author:** Sönke Höft
**Excerpt:** Für Arbeitgeber reicht der Einlieferungsbeleg und Sendungsverlauf der Post nicht aus, um den Zugang einer Kündigung nachzuweisen. Es muss konkret belegt werden, welches Schreiben verschickt wurde. Arbeitnehmer sollten bei Kündigungen per Einschreiben prüfen, ob eindeutig nachweisbar ist, dass das betreffende Schreiben zugestellt wurde.
**Content:**
Sönke Höft
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**Kategorien:** rechtsbeitraege
**Schlagwörter:** Arbeitsrecht, Soenke Hoeft
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### [Dienstwagen](https://www.ra-hoeft.de/dienstleistungen/dienstwagen/)
**Published:** April 14, 2025
**Author:** advomatic-admin
**Excerpt:**
Der Dienstwagen im Arbeitsrecht: Anspruch, Freiwilligkeitsvorbehalt, Entzug, Haftung bei Schäden, Versteuerung, Zuzahlungen und Regelungen bei Vertragsende. Lassen Sie sich jetzt von einem erfahrenen Rechtsanwalt für Arbeitsrecht beraten! Hier erhalten Sie weitere Informationen!
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**Kategorien:** dienstleistungen
**Schlagwörter:** Arbeitsrecht, Soenke Hoeft
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### [Direktionsrecht](https://www.ra-hoeft.de/dienstleistungen/direktionsrecht/)
**Published:** April 14, 2025
**Author:** advomatic-admin
**Excerpt:**
Direktionsrecht im Arbeitsrecht: Ich berate Arbeitgeber und Arbeitnehmer zu den Rechten, Grenzen und Konflikten im Zusammenhang mit Weisungen zu Arbeitszeit, Arbeitsort und Tätigkeit. Informieren Sie sich hier!
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**Kategorien:** dienstleistungen
**Schlagwörter:** Arbeitsrecht, Soenke Hoeft
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### [Interessenausgleich](https://www.ra-hoeft.de/dienstleistungen/interessenausgleich/)
**Published:** April 8, 2025
**Author:** advomatic-admin
**Excerpt:** Erfahren Sie mehr über den Interessenausgleich im Arbeitsrecht: Rechte, Pflichten und rechtliche Konsequenzen für Arbeitgeber und Betriebsrat. Ich stehe Ihnen mit rechtlicher Beratung zur Seite.
**Content:**
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**Kategorien:** dienstleistungen
**Schlagwörter:** Arbeitsrecht, Soenke Hoeft
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### [Krankheit](https://www.ra-hoeft.de/dienstleistungen/krankheit/)
**Published:** April 8, 2025
**Author:** advomatic-admin
**Excerpt:** Ich berate Sie als Rechtsanwalt für Arbeitsrecht zur Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, zur Krankschreibung und zu Ihren Rechten gegenüber dem Arbeitgeber. Informieren Sie sich jetzt und sichern Sie sich rechtliche Unterstützung!
**Content:**
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**Kategorien:** dienstleistungen
**Schlagwörter:** Arbeitsrecht, Soenke Hoeft
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### [Kündigungsfristen](https://www.ra-hoeft.de/dienstleistungen/kuendigungsfristen/)
**Published:** April 7, 2025
**Author:** advomatic-admin
**Excerpt:**
Ich berate umfassend im Bereich Arbeitsrecht zu Kündigungsfristen, außerordentlichen Kündigungen und Kündigungsschutz. Ich vertrete sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber bei Kündigungen, Abmahnungen und Aufhebungsverträgen – rechtssicher und kompetent. Hier informiere ich!
**Content:**
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**Kategorien:** dienstleistungen
**Schlagwörter:** Arbeitsrecht, Soenke Hoeft
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### [Probezeit](https://www.ra-hoeft.de/dienstleistungen/probezeit/)
**Published:** April 7, 2025
**Author:** advomatic-admin
**Excerpt:**
Als Rechtsanwalt für Arbeitsrecht berate ich Arbeitgeber und Arbeitnehmer umfassend zur Probezeit – sei es bei der Vertragsgestaltung, Kündigung oder den Rechten während der Probezeit. Sichern Sie sich jetzt rechtssichere Beratung und Unterstützung! Hier erfahren Sie mehr!
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**Kategorien:** dienstleistungen
**Schlagwörter:** Arbeitsrecht, Soenke Hoeft
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### [Sozialplan](https://www.ra-hoeft.de/dienstleistungen/sozialplan/)
**Published:** April 3, 2025
**Author:** advomatic-admin
**Excerpt:**
Ein Sozialplan kompensiert Nachteile, die durch Betriebsänderungen entstehen. Ich berate als Rechtsanwalt für Arbeitsrecht Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Betriebsräte bei Verhandlungen, der Erstellung und der rechtssicheren Durchsetzung von Sozialplänen sowie bei möglichen Ansprüchen.
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**Kategorien:** dienstleistungen
**Schlagwörter:** Arbeitsrecht, Soenke Hoeft
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### [Rechte und Schutz bei Schwerbehinderung im Arbeitsrecht](https://www.ra-hoeft.de/dienstleistungen/rechte-und-schutz-bei-schwerbehinderung-im-arbeitsrecht/)
**Published:** April 3, 2025
**Author:** advomatic-admin
**Excerpt:**
Ich berate Arbeitgeber und Arbeitnehmer in Angelegenheiten des Kündigungsschutzes, des Zusatzurlaubs und der Arbeitsplatzanpassungen im Falle von Schwerbehinderung – kompetent, durchsetzungsstark und rechtssicher. Jetzt informieren!
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**Kategorien:** dienstleistungen
**Schlagwörter:** Arbeitsrecht, Soenke Hoeft
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### [Teilzeit](https://www.ra-hoeft.de/dienstleistungen/teilzeit/)
**Published:** April 1, 2025
**Author:** advomatic-admin
**Excerpt:**
Als Rechtsanwalt für Arbeitsrecht berate ich sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer umfassend zu Teilzeit, Rechten, Pflichten und individuellen Lösungen – von der Antragstellung bis zur rechtssicheren Umsetzung im Unternehmen. Jetzt informieren!
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**Kategorien:** dienstleistungen
**Schlagwörter:** Arbeitsrecht, Soenke Hoeft
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### [Urlaub](https://www.ra-hoeft.de/dienstleistungen/urlaub/)
**Published:** April 1, 2025
**Author:** advomatic-admin
**Excerpt:**
Das Urlaubsrecht im Arbeitsverhältnis gestaltet sich häufig als kompliziert. Ich als Rechtsanwalt für Arbeitsrecht berate sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer hinsichtlich Urlaubsansprüchen, Abgeltung und Streitigkeiten – rechtssicher, erfahren und lösungsorientiert. Jetzt informieren!
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**Kategorien:** dienstleistungen
**Schlagwörter:** Arbeitsrecht, Soenke Hoeft
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### [Weihnachtsgeld](https://www.ra-hoeft.de/dienstleistungen/weihnachtsgeld/)
**Published:** März 31, 2025
**Author:** advomatic-admin
**Excerpt:**
Erhalten Sie als Arbeitnehmer oder Arbeitgeber Klarheit zum Thema Weihnachtsgeld! Ich berate Sie umfassend zu Ihrem Anspruch, möglichen Kürzungen und der rechtlichen Durchsetzung. Informieren Sie sich jetzt und lassen Sie sich von mir beraten!
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**Kategorien:** dienstleistungen
**Schlagwörter:** Arbeitsrecht, Soenke Hoeft
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### [Weiterbeschäftigung](https://www.ra-hoeft.de/dienstleistungen/weiterbeschaeftigung/)
**Published:** März 31, 2025
**Author:** advomatic-admin
**Excerpt:**
Benötigen Sie rechtliche Unterstützung im Bereich der Weiterbeschäftigung? Ich berate sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer umfassend zu Ansprüchen auf Weiterbeschäftigung nach einer Kündigung. Nehmen Sie jetzt Kontakt auf und lassen Sie sich beraten!
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**Kategorien:** dienstleistungen
**Schlagwörter:** Arbeitsrecht, Soenke Hoeft
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### [Für Unternehmer: So gehen Sie richtig mit der Betriebsratsgründung um](https://www.ra-hoeft.de/rechtsbeitraege/fuer-unternehmer-so-gehen-sie-richtig-mit-der-betriebsratsgruendung-um/)
**Published:** März 26, 2025
**Author:** Sönke Höft
**Excerpt:**
Für Unternehmer: Eine Betriebsratsgründung erfordert Ruhe und professionelle Reaktion. Holen Sie frühzeitig rechtliche Unterstützung, bleiben Sie sachlich und bauen Sie konstruktive Beziehungen zum Betriebsrat auf. Nutzen Sie die Chance für eine bessere Zusammenarbeit und langfristigen Erfolg.
**Content:**
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**Kategorien:** rechtsbeitraege
**Schlagwörter:** Gesellschaftsrecht, Soenke Hoeft
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### [Sozialversicherungspflicht für GmbH-Geschäftsführer: Eine versteckte Gefahr](https://www.ra-hoeft.de/rechtsbeitraege/sozialversicherungspflicht-fuer-gmbh-geschaeftsfuehrer-eine-versteckte-gefahr/)
**Published:** März 25, 2025
**Author:** Sönke Höft
**Excerpt:**
Viele Geschäftsführer glauben fälschlicherweise, von der Sozialversicherungspflicht befreit zu sein. Doch eine falsche Annahme kann teure Folgen haben. Lassen Sie Ihren Status frühzeitig prüfen, um hohe Nachzahlungen und Strafen zu vermeiden!
**Content:**
Sönke Höft
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**Kategorien:** rechtsbeitraege
**Schlagwörter:** Gesellschaftsrecht, Soenke Hoeft
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### [Die Herausforderung des Sabbaticals: Warum Ihre Auszeit weniger Erholung bringt, als gedacht!](https://www.ra-hoeft.de/rechtsbeitraege/die-herausforderung-des-sabbaticals-warum-ihre-auszeit-weniger-erholung-bringt-als-gedacht/)
**Published:** März 11, 2025
**Author:** Sönke Höft
**Excerpt:**
Während eines Sabbaticals erhalten Arbeitnehmer in der Freistellungsphase keinen Anspruch auf Erholungsurlaub, da keine Arbeitspflicht besteht. Der Urlaubsanspruch wird nur für die Arbeitsphasen berechnet. Auch in der Freistellungsphase wird das Wertguthaben durch die vollständige Arbeitsbefreiung aufgebraucht, sodass keine zusätzlichen Urlaubstage entstehen.
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**Kategorien:** rechtsbeitraege
**Schlagwörter:** Arbeitsrecht, Soenke Hoeft
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### [Gründung eines Betriebsrats im kleinen Unternehmen - So gelingt es](https://www.ra-hoeft.de/rechtsbeitraege/gruendung-eines-betriebsrats-im-kleinen-unternehmen-so-gelingt-es/)
**Published:** März 7, 2025
**Author:** Sönke Höft
**Excerpt:** Erfahren Sie, wie Sie einen Betriebsrat im Kleinbetrieb erfolgreich gründen. Schritt-für-Schritt-Anleitung zur Wahl des Wahlvorstands, rechtlichen Voraussetzungen und häufigen Bedenken. Holen Sie sich Unterstützung und schaffen Sie ein besseres Arbeitsklima durch Mitbestimmung.
**Content:**
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**Kategorien:** rechtsbeitraege
**Schlagwörter:** Arbeitsrecht, Soenke Hoeft
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### [Probleme bei der Zustellung von Kündigungen per Einschreiben/Rückschein](https://www.ra-hoeft.de/rechtsbeitraege/probleme-bei-der-zustellung-von-kuendigungen-per-einschreiben-rueckschein/)
**Published:** Januar 23, 2025
**Author:** Sönke Höft
**Excerpt:**
**Content:**
Sönke Höft
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**Kategorien:** rechtsbeitraege
**Schlagwörter:** Arbeitsrecht, Soenke Hoeft
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### [Wie Elternzeit und Mutterschaft zusammenhängen](https://www.ra-hoeft.de/rechtsbeitraege/wie-elternzeit-und-mutterschaft-zusammenhaengen/)
**Published:** Januar 22, 2025
**Author:** Sönke Höft
**Excerpt:** Als werdende Eltern ist man häufig unsicher bezüglich der Unterschiede und rechtlichen Vorgaben von Mutterschutz und Elternzeit. In diesem Beitrag präsentiere ich die wichtigsten Informationen zur aktuellen Gesetzeslage.
**Content:**
Sönke Höft
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**Kategorien:** rechtsbeitraege
**Schlagwörter:** Arbeitsrecht, Soenke Hoeft
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### [Arbeitsrecht für Führungskräfte: Was Manager wissen müssen - ein zehn-Punkte-Plan](https://www.ra-hoeft.de/rechtsbeitraege/arbeitsrecht-fuer-fuehrungskraefte-was-manager-wissen-muessen-ein-zehn-punkte-plan/)
**Published:** Januar 7, 2025
**Author:** Sönke Höft
**Excerpt:**
Arbeitsrecht für Führungskräfte: Als Führungskraft ist es notwendig, die arbeitsrechtlichen Vorgaben zu beachten, um Konflikte zu verhindern. Ich unterstütze Sie dabei, rechtliche Fragestellungen zügig und zuverlässig zu klären – sowohl gerichtlich als auch außergerichtlich.
**Content:**
Sönke Höft
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**Kategorien:** rechtsbeitraege
**Schlagwörter:** Arbeitsrecht fuer Arbeitgeber, Soenke Hoeft
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### [Rechtliche Empfehlungen für Arbeitgeber: Maßnahmen gegen das 'Ghosting' von Arbeitnehmern](https://www.ra-hoeft.de/rechtsbeitraege/rechtliche-empfehlungen-fuer-arbeitgeber-massnahmen-gegen-das-ghosting-von-arbeitnehmern/)
**Published:** Dezember 19, 2024
**Author:** Sönke Höft
**Excerpt:**
Arbeitnehmer, die unerwartet vor Arbeitsantritt 'ghosten', stellen für Unternehmen ein großes Problem dar. Dieser Beitrag erläutert wirkungsvolle Strategien zur Minimierung dieses Risikos, darunter die Notwendigkeit klarer Arbeitsverträge, Vertragsstrafen und spezifischer Klauseln, die rechtliche Sicherheit bieten und so zur Stabilität und Planungssicherheit Ihres Unternehmens beitragen.
**Content:**
Sönke Höft
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**Kategorien:** rechtsbeitraege
**Schlagwörter:** Arbeitsrecht fuer Arbeitgeber, Soenke Hoeft
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### [Schwangerschaft: Darf der Arbeitgeber das Team informieren?](https://www.ra-hoeft.de/rechtsbeitraege/schwangerschaft-darf-der-arbeitgeber-das-team-informieren/)
**Published:** Dezember 19, 2024
**Author:** Sönke Höft
**Excerpt:**
Schwangerschaft: Wenn eine Arbeitnehmerin ihren Arbeitgeber frühzeitig über ihre Schwangerschaft informiert, stellt sich häufig die Frage, ob ich das Team darüber in Kenntnis setzen darf. Welche gesetzlichen Vorgaben existieren in diesem Zusammenhang?
**Content:**
Sönke Höft
[Vollständige Bio ansehen](https://www.ra-hoeft.de/author/soenke-hoeft/) [ ](https://www.ra-hoeft.de/author/soenke-hoeft/)
**Kategorien:** rechtsbeitraege
**Schlagwörter:** Arbeitsrecht, Soenke Hoeft
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### [Achtung Geschäftsführer von Ein-Personen-GmbHs: Sozialversicherungspflicht kann existenzgefährdend sein!](https://www.ra-hoeft.de/rechtsbeitraege/achtung-geschaeftsfuehrer-von-ein-personen-gmbhs-sozialversicherungspflicht-kann-existenzgefaehrdend-sein/)
**Published:** Oktober 17, 2024
**Author:** Sönke Höft
**Excerpt:** Geschäftsführer von Ein-Personen-GmbHs sollten wachsam sein: Die aktuellen Urteile zur Sozialversicherungspflicht bestätigen, dass eine scheinbare rechtliche Gestaltung nicht vor den Konsequenzen einer abhängigen Beschäftigung schützt. Unzureichende Strategien können existenzbedrohend sein. Überdenken Sie Ihre Konstruktionen und passen Sie sich den tatsächlichen Verhältnissen an!
**Content:**
Sönke Höft
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**Kategorien:** rechtsbeitraege
**Schlagwörter:** Gesellschaftsrecht, Soenke Hoeft
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### [Erbrecht](https://www.ra-hoeft.de/rechtsgebiete/erbrecht/)
**Published:** Juli 23, 2024
**Author:** advomatic-admin
**Excerpt:** Wie kann ich mein Vermögen steuerfrei vererben? Ich habe Schulden geerbt. Was kann ich tun? Streitigkeiten mit den Geschwistern über das Erbe gehabt? Erben ist kompliziert. Ich mache es Ihnen verständlich. Erben Sie richtig mit meiner Unterstützung.
**Content:**
advomatic-admin
[Vollständige Bio ansehen](https://www.ra-hoeft.de/author/advomatic-admin/) [ ](https://www.ra-hoeft.de/author/advomatic-admin/)
**Kategorien:** rechtsgebiete
**Schlagwörter:** Abschieds-Testament: Anwalt muss alle Seiten dem Nachlassgericht uebergeben, BGH-Urteil: Noch nicht gezeugte Kinder koennen Rechte an Immobilien erwerben, Soenke Hoeft, Wechselseitige Verfuegung und Erbvertrag: BGH zur Bindungswirkung der Ersatzerbenregelung
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### [Unternehmensnachfolge Familienunternehmen](https://www.ra-hoeft.de/dienstleistungen/unternehmensnachfolge-familienunternehmen/)
**Published:** Juni 25, 2024
**Author:** advomatic-admin
**Excerpt:** Die optimale Unternehmensnachfolge sollte bereits zu Lebzeiten eingeleitet werden. Es bestehen vielfältige Optionen, das Unternehmen an die nächste Generation zu übergeben. Erfahren Sie hier mehr über Ihre Alternativen.
**Content:**
advomatic-admin
[Vollständige Bio ansehen](https://www.ra-hoeft.de/author/advomatic-admin/) [ ](https://www.ra-hoeft.de/author/advomatic-admin/)
**Kategorien:** dienstleistungen
**Schlagwörter:** Gesellschaftsrecht, Soenke Hoeft
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### [IHK-Wirtschaftsmediator](https://www.ra-hoeft.de/dienstleistungen/ihk-wirtschaftsmediator/)
**Published:** Juni 25, 2024
**Author:** advomatic-admin
**Excerpt:** Benötigen Sie rechtliche Beratung bei Auseinandersetzungen mit Handelspartnern und Tarifstreitigkeiten? Ein Mediationsverfahren stellt eine außergerichtliche Lösung dar, die Ihre Geschäftsbeziehungen bewahrt und gleichzeitig teure Gerichtsverfahren vermeidet. Als zertifizierter IHK-Wirtschaftsmediator unterstütze ich Sie dabei, eine für beide Seiten vorteilhafte Einigung zu erreichen.
**Content:**
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[Vollständige Bio ansehen](https://www.ra-hoeft.de/author/advomatic-admin/) [ ](https://www.ra-hoeft.de/author/advomatic-admin/)
**Kategorien:** dienstleistungen
**Schlagwörter:** Handelsrecht, Soenke Hoeft
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### [Unternehmensgründung](https://www.ra-hoeft.de/dienstleistungen/unternehmensgruendung/)
**Published:** Juni 21, 2024
**Author:** advomatic-admin
**Excerpt:** Ich berate Sie gerne bei der Gründung Ihres Startups. Die Unternehmensgründung markiert oft einen wichtigen Meilenstein im beruflichen Werdegang. Vorab tauchen häufig diverse rechtliche Fragestellungen auf, die es zu klären gilt. An dieser Stelle teile ich mit Ihnen, worauf bei einer Existenzgründung zu achten ist.
**Content:**
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[Vollständige Bio ansehen](https://www.ra-hoeft.de/author/advomatic-admin/) [ ](https://www.ra-hoeft.de/author/advomatic-admin/)
**Kategorien:** dienstleistungen
**Schlagwörter:** Arbeitsrecht, Soenke Hoeft
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### [Einigungsstelle: Schlichtung Arbeitgeber/ Arbeitnehmer/ Betriebsrat](https://www.ra-hoeft.de/dienstleistungen/einigungsstelle-schlichtung-arbeitgeber-arbeitnehmer-betriebsrat/)
**Published:** Juni 21, 2024
**Author:** advomatic-admin
**Excerpt:** Ich möchte für Sie Ihre Einigungsstelle einrichten. Die Einigungsstelle agiert als interne Schlichtungsstelle im Betrieb. Hier finden Sie ausführliche Informationen zur Zusammensetzung, den Kosten und der gerichtlichen Überprüfbarkeit der Einigungsstelle!
**Content:**
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[Vollständige Bio ansehen](https://www.ra-hoeft.de/author/advomatic-admin/) [ ](https://www.ra-hoeft.de/author/advomatic-admin/)
**Kategorien:** dienstleistungen
**Schlagwörter:** Arbeitsrecht, Soenke Hoeft
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### [Streit um Lohnfortzahlung Betriebsrat](https://www.ra-hoeft.de/rechtsbeitraege/streit-um-lohnfortzahlung-betriebsrat/)
**Published:** Juni 20, 2024
**Author:** Sönke Höft
**Excerpt:** Das Landesarbeitsgericht (LAG) hat mir als Rechtsanwalt Recht gegeben, nachdem ich als Arbeitnehmervertreter gegen Gehaltskürzungen für Betriebsräte geklagt hatte. Dabei wurde ein früheres Urteil bestätigt. Möchten Sie mehr darüber erfahren, wie sich diese Entscheidung auf Ihren Betrieb auswirken könnte?
**Content:**
Sönke Höft
[Vollständige Bio ansehen](https://www.ra-hoeft.de/author/soenke-hoeft/) [ ](https://www.ra-hoeft.de/author/soenke-hoeft/)
**Kategorien:** rechtsbeitraege
**Schlagwörter:** Arbeitsrecht, Soenke Hoeft
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### [Rechtmäßige Kündigung wegen Verstoß gegen Kleiderordnung](https://www.ra-hoeft.de/rechtsbeitraege/rechtmaessige-kuendigung-wegen-verstoss-gegen-kleiderordnung/)
**Published:** Juni 20, 2024
**Author:** Sönke Höft
**Excerpt:** Ein langjähriger Mitarbeiter wurde aufgrund eines Verstoßes gegen die betrieblichen Kleidervorschriften entlassen. Diese Maßnahme, die letztendlich zur Kündigung führte, wurde vom Landesarbeitsgericht (LAG) Düsseldorf als rechtmäßig bestätigt. An dieser Stelle erhalten Sie detaillierte Informationen dazu.
**Content:**
Sönke Höft
[Vollständige Bio ansehen](https://www.ra-hoeft.de/author/soenke-hoeft/) [ ](https://www.ra-hoeft.de/author/soenke-hoeft/)
**Kategorien:** rechtsbeitraege
**Schlagwörter:** Arbeitsrecht, Soenke Hoeft
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### [Vereinbarung Homeoffice](https://www.ra-hoeft.de/rechtsbeitraege/vereinbarung-homeoffice/)
**Published:** Juni 20, 2024
**Author:** Sönke Höft
**Excerpt:** Kann zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer die Einführung von Homeoffice vereinbart werden? Welche gesetzlichen Vorschriften sind dabei zu beachten? In meiner Kanzlei informiere ich Sie als Rechtsanwalt für Arbeitsrecht über die Möglichkeiten der Homeoffice-Vereinbarung.
**Content:**
Sönke Höft
[Vollständige Bio ansehen](https://www.ra-hoeft.de/author/soenke-hoeft/) [ ](https://www.ra-hoeft.de/author/soenke-hoeft/)
**Kategorien:** rechtsbeitraege
**Schlagwörter:** Arbeitsrecht, Soenke Hoeft
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### [Rechtsberatung für Betriebsräte](https://www.ra-hoeft.de/dienstleistungen/rechtsberatung-fuer-betriebsraete/)
**Published:** Juni 20, 2024
**Author:** advomatic-admin
**Excerpt:** Betriebsräte spielen eine wichtige Rolle in jedem Betrieb. In komplexen Angelegenheiten ist die Beratung durch einen Rechtsanwalt für Betriebsratsangelegenheiten von großer Bedeutung. Erfahren Sie hier, warum es sinnvoll ist, dass Ihr Betriebsrat einen Anwalt hinzuzieht!
**Content:**
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[Vollständige Bio ansehen](https://www.ra-hoeft.de/author/advomatic-admin/) [ ](https://www.ra-hoeft.de/author/advomatic-admin/)
**Kategorien:** dienstleistungen
**Schlagwörter:** Kollektiv-Arbeitsrecht, Soenke Hoeft
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### [Hilfe bei Gründung und Gesellschaftsvertrag](https://www.ra-hoeft.de/dienstleistungen/hilfe-bei-gruendung-und-gesellschaftsvertrag/)
**Published:** Juni 20, 2024
**Author:** advomatic-admin
**Excerpt:** Vor der Gründung einer Gesellschaft gibt es zahlreiche Aspekte zu berücksichtigen, wie z. B. die Einhaltung von Formvorschriften, Fragen zur Haftung und Bestimmungen zur Mitbestimmung. Das Gesellschaftsrecht ist jedoch oft komplex und unübersichtlich. Ich unterstütze Sie dabei, Ihre Rechte und Pflichten als Gesellschafter zu verstehen.
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[Vollständige Bio ansehen](https://www.ra-hoeft.de/author/advomatic-admin/) [ ](https://www.ra-hoeft.de/author/advomatic-admin/)
**Kategorien:** dienstleistungen
**Schlagwörter:** Handelsrecht, Soenke Hoeft
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### [Hilfe im Handelsvertreterrecht](https://www.ra-hoeft.de/dienstleistungen/hilfe-im-handelsvertreterrecht/)
**Published:** Juni 20, 2024
**Author:** advomatic-admin
**Excerpt:** Sie benötigen Hilfe im Handelsvertreterrecht? Möchten Sie als Handelsvertreter eigene Ansprüche und Rechte geltend machen? Oder möchten Sie als Unternehmer Forderungen abwehren? Informieren Sie sich hier.
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**Kategorien:** dienstleistungen
**Schlagwörter:** Handelsrecht, Soenke Hoeft
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### [Gesellschaftsrechtliche Auseinandersetzungen (Gesellschafterstreit)](https://www.ra-hoeft.de/dienstleistungen/gesellschaftsrechtliche-auseinandersetzungen-gesellschafterstreit/)
**Published:** Juni 20, 2024
**Author:** advomatic-admin
**Excerpt:** Sie sollen aus Ihrer Gesellschaft ausgeschlossen werden? Gesellschafterstreitigkeiten sind sehr komplex und teuer. Hier erhalten Sie Informationen über mögliche Lösungswege und die rechtlichen Folgen eines Gesellschafterstreits.
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**Kategorien:** dienstleistungen
**Schlagwörter:** Gesellschaftsrecht, Soenke Hoeft
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### [Gesellschaftsauflösung/-zusammenführung](https://www.ra-hoeft.de/dienstleistungen/gesellschaftsaufloesung-zusammenfuehrung/)
**Published:** Juni 20, 2024
**Author:** advomatic-admin
**Excerpt:** Sie kaufen ein Unternehmen oder wollen mit einem fusionieren? Dabei gilt es vieles zu beachten, um ungültige Verträge und Regelungslücken zu vermeiden. Ich kläre Sie auf über das Recht bei Merger & Acquisition.
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**Kategorien:** dienstleistungen
**Schlagwörter:** Gesellschaftsrecht, Soenke Hoeft
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### [Soziale Mitbestimmung im Betriebsrat](https://www.ra-hoeft.de/dienstleistungen/soziale-mitbestimmung-im-betriebsrat/)
**Published:** Juni 20, 2024
**Author:** advomatic-admin
**Excerpt:** Erfahren Sie, wie ich Ihnen als Rechtsanwalt bei der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und der erfolgreichen Umsetzung der sozialen Mitbestimmung durch Betriebsräte helfen kann.
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**Kategorien:** dienstleistungen
**Schlagwörter:** Kollektiv-Arbeitsrecht, Soenke Hoeft
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### [Betriebsratswahl](https://www.ra-hoeft.de/dienstleistungen/betriebsratswahl/)
**Published:** Juni 20, 2024
**Author:** advomatic-admin
**Excerpt:** Sie benötigen Unterstützung bei Betriebsratswahlen oder der Gründung eines Betriebsrates? Meine Kanzlei steht Ihnen als erfahrener Ansprechpartner im Arbeitsrecht zur Seite. Mit meiner Hilfe können Sie einen reibungslosen und rechtssicheren Ablauf gewährleisten, Anfechtungsrisiken minimieren und den Betriebsfrieden bewahren!
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**Schlagwörter:** Kollektiv-Arbeitsrecht, Soenke Hoeft
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### [Kündigung aussprechen](https://www.ra-hoeft.de/dienstleistungen/kuendigung-aussprechen/)
**Published:** Juni 20, 2024
**Author:** advomatic-admin
**Excerpt:** Es gibt viele Regeln, die es den Mitarbeitern schwer machen, effektiv zu kündigen. Um zu verhindern, dass die Kündigung für den Arbeitgeber zum Nachteil wird, möchte ich Ihnen einen Überblick darüber geben, was Sie beachten müssen.
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**Kategorien:** dienstleistungen
**Schlagwörter:** Arbeitsrecht fuer Arbeitgeber, Soenke Hoeft
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### [Arbeitszeiterfassung für Arbeitnehmer](https://www.ra-hoeft.de/dienstleistungen/arbeitszeiterfassung-fuer-arbeitnehmer/)
**Published:** Juni 20, 2024
**Author:** advomatic-admin
**Excerpt:** Die korrekte Erfassung der Arbeitszeit ist sowohl für Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber eine neue Herausforderung. Um sicherzustellen, dass Ihr Arbeitsalltag den aktuellen Vorgaben des Bundesarbeitsgerichts entspricht, informiere ich Sie als spezialisierte Rechtsanwalt für Arbeitsrecht darüber, welche Aspekte Sie beachten sollten.
**Content:**
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**Kategorien:** dienstleistungen
**Schlagwörter:** Arbeitsrecht, Soenke Hoeft
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### [Arbeitszeiterfassung für Arbeitgeber](https://www.ra-hoeft.de/dienstleistungen/arbeitszeiterfassung-fuer-arbeitgeber/)
**Published:** Juni 20, 2024
**Author:** advomatic-admin
**Excerpt:**
Die Erfassung der Arbeitszeiten stellt eine lästige, aber notwendige Aufgabe dar, der Sie als Arbeitgeber aufgrund des neuen Urteils des Bundesarbeitsgerichts nachkommen müssen. Ich als Rechtsanwalt für Arbeitsrecht informieren Sie detailliert über die zu beachtenden Aspekte.
**Content:**
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**Kategorien:** dienstleistungen
**Schlagwörter:** Arbeitsrecht fuer Arbeitgeber, Soenke Hoeft
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### [Ansprüche bei Kündigung und Vertragsauflösung](https://www.ra-hoeft.de/dienstleistungen/ansprueche-bei-kuendigung-und-vertragsaufloesung/)
**Published:** Juni 20, 2024
**Author:** advomatic-admin
**Excerpt:**
Es spielt keine Rolle, ob es sich um eine fristlose oder ordentliche Kündigung handelt: Nach dem Ende eines Arbeitsverhältnisses haben sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber bestimmte Ansprüche. Informieren Sie sich hier.
**Content:**
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**Kategorien:** dienstleistungen
**Schlagwörter:** Arbeitsrecht, Soenke Hoeft
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### [Arbeitsbedingungsrichtlinie](https://www.ra-hoeft.de/dienstleistungen/arbeitsbedingungsrichtlinie/)
**Published:** Juni 20, 2024
**Author:** advomatic-admin
**Excerpt:**
Die EU hat eine neue Richtlinie zur Förderung transparenter und vorhersehbarer Arbeitsbedingungen für Arbeitnehmer erlassen. Dadurch sind Arbeitgeber nun verpflichtet, umfassende Unterrichtungspflichten zu erfüllen. Erfahren Sie, welche Punkte Sie als Arbeitgeber beachten müssen.
**Content:**
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**Kategorien:** dienstleistungen
**Schlagwörter:** Arbeitsrecht, Soenke Hoeft
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### [Umgang Langzeiterkrankungen](https://www.ra-hoeft.de/dienstleistungen/umgang-langzeiterkrankungen/)
**Published:** Juni 20, 2024
**Author:** advomatic-admin
**Excerpt:** Sie vermuten, dass eine Arbeitsunfähigkeit vorgetäuscht wird und möchten rechtlich dagegen vorgehen? Auf meiner Website finden Sie alle relevanten Informationen zu den arbeitsrechtlichen Maßnahmen, die Ihnen in einem solchen Fall zur Verfügung stehen.
**Content:**
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**Kategorien:** dienstleistungen
**Schlagwörter:** Arbeitsrecht, Soenke Hoeft
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### [Rücknahme Kündigung](https://www.ra-hoeft.de/dienstleistungen/ruecknahme-kuendigung/)
**Published:** Juni 20, 2024
**Author:** advomatic-admin
**Excerpt:** Interessieren Sie sich dafür, eine Kündigung zurückzunehmen? Hier können Sie Details zur Wichtigkeit der Rücknahme einer Kündigung sowie den rechtlichen Konsequenzen, die damit einhergehen, nachlesen. Ich erläutere die notwendigen Schritte, um diese rechtlichen Auswirkungen umzusetzen.
**Content:**
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**Kategorien:** dienstleistungen
**Schlagwörter:** Arbeitsrecht, Soenke Hoeft
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### [Kündigungsschutzklage](https://www.ra-hoeft.de/dienstleistungen/kuendigungsschutzklage/)
**Published:** Juni 19, 2024
**Author:** advomatic-admin
**Excerpt:** Wenn Sie gekündigt wurden, müssen Sie das nicht einfach akzeptieren! Lassen Sie sich jetzt über Abfindungsvereinbarungen bis hin zu Gehaltsnachzahlungen informieren. Als Spezialisten im Arbeitsrecht biete ich Ihnen fachkundige Beratung und Vertretung bei Ihrer Kündigungsschutzklage gegen Ihren Arbeitgeber.
**Content:**
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**Kategorien:** dienstleistungen
**Schlagwörter:** Arbeitsrecht, Soenke Hoeft
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### [Kollektiv-Arbeitsrecht](https://www.ra-hoeft.de/rechtsgebiete/kollektiv-arbeitsrecht/)
**Published:** Juni 19, 2024
**Author:** advomatic-admin
**Excerpt:** Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen oder Regelungsabreden. Im kollektiven Arbeitsrecht lässt sich vieles regeln. Ich als Fachanwalt für Arbeitsrecht geben einen Überblick, was alles rechtlich möglich ist und welche Gefahren sie beachten müssen.
**Content:**
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**Kategorien:** rechtsgebiete
**Schlagwörter:** Betriebsratswahl, Rechtsberatung fuer Betriebsraete, Soenke Hoeft, Soziale Mitbestimmung im Betriebsrat
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### [Handelsrecht](https://www.ra-hoeft.de/rechtsgebiete/handelsrecht/)
**Published:** Juni 19, 2024
**Author:** advomatic-admin
**Excerpt:** Egal ob es um den Kaufvertrag, Kooperationen, den gewerblichen Rechtsschutz oder unwirksame AGB-Klauseln geht, im Handelsrecht eröffnen sich für Kaufleute zwar bedeutende Vorteile, jedoch auch potenzielle Nachteile. In meiner Kanzlei informiere ich Sie detailliert darüber, worauf Sie achten müssen, um rechtssicher zu handeln.
**Content:**
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**Kategorien:** rechtsgebiete
**Schlagwörter:** Gewerblicher Rechtsschutz (Unterlassungsanspruch), Hilfe bei Gruendung und Gesellschaftsvertrag, Hilfe im Handelsvertreterrecht, IHK-Wirtschaftsmediator, Soenke Hoeft, Zwangsvollstreckung gegen die GmbH: Faktischer Geschaeftsfuehrer muss Vermoegensauskunft erteilen
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### [Gesellschaftsrecht](https://www.ra-hoeft.de/rechtsgebiete/gesellschaftsrecht/)
**Published:** Juni 19, 2024
**Author:** advomatic-admin
**Excerpt:** Fusion? Merger & Acquisition? Das Gesellschaftsrecht ist kompliziert. Damit Sie als Gesellschafter oder Geschäftsführer den Durchblick behalten, gebe ich den Überblick und begleiten Sie von der Gründung bis zum Unternehmensverkauf.
**Content:**
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**Kategorien:** rechtsgebiete
**Schlagwörter:** Achtung Geschaeftsfuehrer von Ein-Personen-GmbHs: Sozialversicherungspflicht kann existenzgefaehrdend sein!, Fuer Unternehmer: So gehen Sie richtig mit der Betriebsratsgruendung um, Gesellschafterbeschluss bei der Ein-Personen-GmbH – rechtssicher dokumentieren, Gesellschaftsaufloesung/-zusammenfuehrung, Gesellschaftsrechtliche Auseinandersetzungen (Gesellschafterstreit), Gesellschaftsrechtliche Haftung in der GbR: Behandlungskosten nach Tod eines Hengstfohlens, Handelsregisteranmeldung im Gesellschaftsrecht: Elektronische Beglaubigung der Unterschrift genuegt, Handelsregisterrecht im Gesellschaftsrecht: Gesellschafter kann Loeschung falscher Eintragung nicht verlangen, Scheinselbststaendigkeit vermeiden: Rechtssicherheit durch das Statusfeststellungsverfahren, Soenke Hoeft, Sozialversicherungspflicht fuer GmbH-Geschaeftsfuehrer: Eine versteckte Gefahr, Unternehmensnachfolge Familienunternehmen
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### [Arbeitsrecht für Arbeitgeber](https://www.ra-hoeft.de/rechtsgebiete/arbeitsrecht-fuer-arbeitgeber/)
**Published:** Juni 19, 2024
**Author:** advomatic-admin
**Excerpt:** Als Fachanwalt bin ich spezialisiert auf verschiedene Bereiche des Arbeitsrechts, wie Betriebsrat, Aufhebungsvertrag, Kündigungsfristen und Mutterschutz. Ich stehe Ihnen als Arbeitgeber zur Seite und helfe Ihnen dabei, die vielfältigen Aspekte des Arbeitsrechts zu verstehen.
**Content:**
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**Kategorien:** rechtsgebiete
**Schlagwörter:** Alkoholkonsum am Arbeitsplatz: Rechte, Pflichten und richtiges Vorgehen fuer Arbeitgeber, Arbeitsrecht fuer Fuehrungskraefte: Was Manager wissen muessen – ein zehn-Punkte-Plan, Arbeitszeiterfassung fuer Arbeitgeber, Kuendigung aussprechen, Muss der Kuendigungsgrund im Kuendigungsschreiben genannt werden?, Rechtliche Empfehlungen fuer Arbeitgeber: Massnahmen gegen das 'Ghosting' von Arbeitnehmern, Rechtssichere Personalprozesse fuer Unternehmen, Soenke Hoeft, Tantieme im Arbeitsrecht - Informationen vom Anwalt fuer Arbeitsrecht
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### [Arbeitsrecht](https://www.ra-hoeft.de/rechtsgebiete/arbeitsrecht/)
**Published:** Juni 19, 2024
**Author:** advomatic-admin
**Excerpt:** Bei Problemen wie Kündigungen während der Schwangerschaft, Klauseln für befristete Arbeitsverträge oder Rechten und Pflichten bei Kurzarbeit, bin ich als Fachanwalt für Arbeitsrecht für Sie da. Ich berate und vertrete Sie in allen Angelegenheiten rund um das Arbeitsrecht. Dabei lege ich großen Wert darauf, Ihre Rechte als Arbeitnehmer zu schützen. Egal ob es um die Erstellung eines Arbeitsvertrags geht oder um die Beratung bei einer Kündigung - ich stehe Ihnen zur Seite. Im Arbeitsrecht sind oft kurze Fristen zu beachten, daher zögern Sie nicht, mich schnellstmöglich zu kontaktieren.
**Content:**
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**Kategorien:** rechtsgebiete
**Schlagwörter:** Abfindung, Abmahnung, Aenderungskuendigung, Aktienbasierte Verguetung im Arbeitsverhaeltnis: Was bei Stock Grants arbeitsrechtlich zu beachten ist, Aktienkaufplaene fuer Mitarbeitende (ESPP): Beteiligung schaffen - rechtssicher und motivierend, Aktienoptionsprogramme im Arbeitsrecht: Rechte, Pflichten und rechtliche Fallstricke verstaendlich erklaert, Anpassung der Betriebsrente: Nach drei Jahren ist der Anspruch verloren, Ansprueche bei Kuendigung und Vertragsaufloesung, Arbeitgeberdarlehen, Arbeitnehmerueberlassung (Leiharbeit, Zeitarbeit), Arbeitsbedingungsrichtlinie, Arbeitssuche nach der Kuendigung, Arbeitsvertrag, Arbeitszeiterfassung 2026: Pflicht, Rechte und was jetzt zu tun ist, Arbeitszeiterfassung fuer Arbeitnehmer, BAG bestaetigt Paarvergleich bei geschlechtsbezogener Lohndiskriminierung, BAG staerkt Teilzeitkraefte: Ueberstundenzuschlaege duerfen nicht benachteiligen, Befristeter Arbeitsvertrag, Betriebsrat: Mitbestimmungsrechte kennen und konsequent durchsetzen, Betriebsratsanhoerung ohne Vollmacht - warum Arbeitnehmer selten Erfolg haben, Bonuszahlungen und Zielvorgaben: BAG-Urteile zu einseitig geaenderten Zielvereinbarungen, Die Herausforderung des Sabbaticals: Warum Ihre Auszeit weniger Erholung bringt, als gedacht!, Dienstwagen, Dienstwagen trotz Krankheit - was nach sechs Wochen Entgeltfortzahlung gilt, Direktionsrecht, Einigungsstelle: Schlichtung Arbeitgeber/ Arbeitnehmer/ Betriebsrat, Elterngeld optimieren als Ehepaar: So holen Sie das Maximum heraus, Elterngeld zweites Kind berechnen Bemessungszeitraum Geschwisterbonus und ElterngeldPlus, Elternzeit bei befristeten Arbeitsvertraegen: Rechte, Fristen und Fallstricke, Elternzeit unterbrechen wegen Schwangerschaft: Rechte und naechsten Schritte, Elternzeit vorzeitig beenden wegen Mutterschutz: Rechte, Optionen und Ablauf, ESOP (Employee Stock Ownership Plan) - Mitarbeiterbeteiligung mit Chancen und rechtlichen Fallstricken, EuGH: Fahrzeiten unter Arbeitgebervorgaben sind Arbeitszeit - auch fuer Mitfahrende, Gruendung eines Betriebsrats im kleinen Unternehmen – So gelingt es, Herausforderungen bei Kuendigungen per Einschreiben, Hoechstueberlassungsdauer in der Leiharbeit: Was Verleiher und Entleiher wissen muessen, Homeoffice-Anspruch: Was gilt aktuell nach der Rechtsprechung?, Interessenausgleich, Is an Employee Stock Purchase Plan (ESPP) a Smart Choice? Legal Perspectives for Employers and Employees, Klarheit zur Befristung von Arbeitsvertraegen im kirchlichen Bereich, Koennen beide Eltern gleichzeitig Elternzeit nehmen? Rechte, Grenzen und Gestaltungsmoeglichkeiten, Kopien von Geschaeftsunterlagen im Kuendigungsschutzverfahren, Krank durch Tattoo - kein Anspruch auf Lohnfortzahlung, Krankheit, Krankheit und Kuendigung: Aktuelle Linie des BAG zur krankheitsbedingten Kuendigung, Kuendigung per Einwurf-Einschreiben: Warum die Sendungsverfolgung alleine nicht reicht, Kuendigung wegen KI-Nutzung: Wann darf der Arbeitgeber kuendigen?, Kuendigungsfristen, Kuendigungsschutzklage, Liebesbeziehungen am Arbeitsplatz: Ihre Rechte und Pflichten im Arbeitsrecht, Mitarbeiterbeteiligung in der GmbH: Chancen, Risiken und rechtliche Gestaltung, Nachtarbeitszuschlag - Welcher Zuschlag ist bei Nachtarbeit angemessen?, Probezeit, Probleme bei der Zustellung von Kuendigungen per Einschreiben/Rueckschein, Raucherpausen waehrend der Arbeitszeit: Kein Anspruch auf Bezahlung, Rechte und Schutz bei Schwerbehinderung im Arbeitsrecht, Rechtmaessige Kuendigung wegen Verstoss gegen Kleiderordnung, Restricted Stock Units (RSUs) - Moderne Form der variablen Verguetung fuer Vorstaende und Mitarbeiter, Ruecknahme Kuendigung, Rueckzahlung von Fortbildungskosten: Wann Arbeitnehmer nicht zahlen muessen, Schwangerschaft: Darf der Arbeitgeber das Team informieren?, Sozialplan, Soenke Hoeft, Streit um Lohnfortzahlung Betriebsrat, Teilzeit, Textform statt Schriftform im Arbeitsvertrag - Was Arbeitgeber und Arbeitnehmer jetzt wissen muessen, Umgang Langzeiterkrankungen, Unternehmensgruendung, Urlaub, Urlaubsabgeltung: Was Arbeitgeber und Arbeitnehmer wissen muessen, Vereinbarung Homeoffice, Virtuelle Mitarbeiterbeteiligung (VSOP) rechtssicher gestalten - Ihre Kanzlei fuer Arbeitsrecht, Vom Arbeitgeber uebernommene Bussgelder gelten als steuerpflichtiger Arbeitslohn, Weihnachtsgeld, Weiterbeschaeftigung, Wenn die Maschine uebernimmt: Kann KI ein Kuendigungsgrund sein?, Wenn keine Zielvereinbarung existiert: Schadensersatzansprueche geltend machen, Wie Elternzeit und Mutterschaft zusammenhaengen, Zwei Erkrankungen - trotzdem nur eine Arbeitsunfaehigkeit?
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### [Rechtsanwalt bei Abfindung für Neu Wulmstorf](https://www.ra-hoeft.de/lokale-angebote/rechtsanwalt-bei-abfindung-fuer-neu-wulmstorf/)
**Published:** Juli 1, 2025
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### [Rechtsanwalt bei Abfindung für Buxtehude](https://www.ra-hoeft.de/lokale-angebote/rechtsanwalt-bei-abfindung-fuer-buxtehude/)
**Published:** Juli 1, 2025
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### [Rechtsanwalt bei Abfindung für Tangstedt](https://www.ra-hoeft.de/lokale-angebote/rechtsanwalt-bei-abfindung-fuer-tangstedt/)
**Published:** Juli 1, 2025
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### [Rechtsanwalt bei Abfindung für Halstenbek](https://www.ra-hoeft.de/lokale-angebote/rechtsanwalt-bei-abfindung-fuer-halstenbek/)
**Published:** Juli 1, 2025
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### [Rechtsanwalt bei Abfindung für Rellingen](https://www.ra-hoeft.de/lokale-angebote/rechtsanwalt-bei-abfindung-fuer-rellingen/)
**Published:** Juli 1, 2025
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### [Rechtsanwalt bei Abfindung für Quickborn](https://www.ra-hoeft.de/lokale-angebote/rechtsanwalt-bei-abfindung-fuer-quickborn/)
**Published:** Juli 1, 2025
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### [Rechtsanwalt bei Abfindung für Moisburg](https://www.ra-hoeft.de/lokale-angebote/rechtsanwalt-bei-abfindung-fuer-moisburg/)
**Published:** Juli 1, 2025
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### [Rechtsanwalt bei Abfindung für Pinneberg](https://www.ra-hoeft.de/lokale-angebote/rechtsanwalt-bei-abfindung-fuer-pinneberg/)
**Published:** Juli 1, 2025
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### [Rechtsanwalt bei Abfindung für Bargfeld-Stegen](https://www.ra-hoeft.de/lokale-angebote/rechtsanwalt-bei-abfindung-fuer-bargfeld-stegen/)
**Published:** Juli 1, 2025
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### [Rechtsanwalt bei Abfindung für Ammersbek](https://www.ra-hoeft.de/lokale-angebote/rechtsanwalt-bei-abfindung-fuer-ammersbek/)
**Published:** Juli 1, 2025
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### [Rechtsanwalt bei Abfindung für Barsbüttel](https://www.ra-hoeft.de/lokale-angebote/rechtsanwalt-bei-abfindung-fuer-barsbuettel/)
**Published:** Juli 1, 2025
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### [Rechtsanwalt bei Abfindung für Reinbek](https://www.ra-hoeft.de/lokale-angebote/rechtsanwalt-bei-abfindung-fuer-reinbek/)
**Published:** Juli 1, 2025
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### [Rechtsanwalt bei Abfindung für Börnsen](https://www.ra-hoeft.de/lokale-angebote/rechtsanwalt-bei-abfindung-fuer-boernsen/)
**Published:** Juli 1, 2025
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### [Rechtsanwalt bei Abfindung für Gemeinde Stelle](https://www.ra-hoeft.de/lokale-angebote/rechtsanwalt-bei-abfindung-fuer-gemeinde-stelle/)
**Published:** Juli 1, 2025
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### [Rechtsanwalt bei Abfindung für Seevetal](https://www.ra-hoeft.de/lokale-angebote/rechtsanwalt-bei-abfindung-fuer-seevetal/)
**Published:** Juli 1, 2025
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### [Rechtsanwalt bei Abfindung für Elmshorn](https://www.ra-hoeft.de/lokale-angebote/rechtsanwalt-bei-abfindung-fuer-elmshorn/)
**Published:** Juli 1, 2025
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### [Rechtsanwalt bei Abfindung für Norderstedt](https://www.ra-hoeft.de/lokale-angebote/rechtsanwalt-bei-abfindung-fuer-norderstedt/)
**Published:** Juli 1, 2025
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### [Rechtsanwalt bei Abfindung für Hamburg](https://www.ra-hoeft.de/lokale-angebote/rechtsanwalt-bei-abfindung-fuer-hamburg/)
**Published:** Juli 1, 2025
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### [Rechtsanwalt bei Abfindung für Beckdorf](https://www.ra-hoeft.de/lokale-angebote/rechtsanwalt-bei-abfindung-fuer-beckdorf/)
**Published:** Juli 1, 2025
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### [Rechtsanwalt bei Kündigung für Neu Wulmstorf](https://www.ra-hoeft.de/lokale-angebote/rechtsanwalt-bei-kuendigung-fuer-neu-wulmstorf/)
**Published:** Juli 1, 2025
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### [Rechtsanwalt bei Kündigung für Buxtehude](https://www.ra-hoeft.de/lokale-angebote/rechtsanwalt-bei-kuendigung-fuer-buxtehude/)
**Published:** Juli 1, 2025
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### [Rechtsanwalt bei Kündigung für Tangstedt](https://www.ra-hoeft.de/lokale-angebote/rechtsanwalt-bei-kuendigung-fuer-tangstedt/)
**Published:** Juli 1, 2025
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### [Rechtsanwalt bei Kündigung für Halstenbek](https://www.ra-hoeft.de/lokale-angebote/rechtsanwalt-bei-kuendigung-fuer-halstenbek/)
**Published:** Juli 1, 2025
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**Published:** Juli 1, 2025
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### [Rechtsanwalt bei Kündigung für Quickborn](https://www.ra-hoeft.de/lokale-angebote/rechtsanwalt-bei-kuendigung-fuer-quickborn/)
**Published:** Juli 1, 2025
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### [Rechtsanwalt bei Kündigung für Moisburg](https://www.ra-hoeft.de/lokale-angebote/rechtsanwalt-bei-kuendigung-fuer-moisburg/)
**Published:** Juli 1, 2025
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### [Rechtsanwalt bei Kündigung für Pinneberg](https://www.ra-hoeft.de/lokale-angebote/rechtsanwalt-bei-kuendigung-fuer-pinneberg/)
**Published:** Juli 1, 2025
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### [Rechtsanwalt bei Kündigung für Bargfeld-Stegen](https://www.ra-hoeft.de/lokale-angebote/rechtsanwalt-bei-kuendigung-fuer-bargfeld-stegen/)
**Published:** Juli 1, 2025
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### [Rechtsanwalt bei Kündigung für Ammersbek](https://www.ra-hoeft.de/lokale-angebote/rechtsanwalt-bei-kuendigung-fuer-ammersbek/)
**Published:** Juli 1, 2025
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### [Rechtsanwalt bei Kündigung für Reinbek](https://www.ra-hoeft.de/lokale-angebote/rechtsanwalt-bei-kuendigung-fuer-reinbek/)
**Published:** Juli 1, 2025
**Author:** advomatic-admin
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### [Rechtsanwalt bei Kündigung für Börnsen](https://www.ra-hoeft.de/lokale-angebote/rechtsanwalt-bei-kuendigung-fuer-boernsen/)
**Published:** Juli 1, 2025
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### [Rechtsanwalt bei Kündigung für Gemeinde Stelle](https://www.ra-hoeft.de/lokale-angebote/rechtsanwalt-bei-kuendigung-fuer-gemeinde-stelle/)
**Published:** Juli 1, 2025
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### [Rechtsanwalt bei Kündigung für Seevetal](https://www.ra-hoeft.de/lokale-angebote/rechtsanwalt-bei-kuendigung-fuer-seevetal/)
**Published:** Juli 1, 2025
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### [Rechtsanwalt bei Kündigung für Elmshorn](https://www.ra-hoeft.de/lokale-angebote/rechtsanwalt-bei-kuendigung-fuer-elmshorn/)
**Published:** Juli 1, 2025
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### [Rechtsanwalt bei Kündigung für Norderstedt](https://www.ra-hoeft.de/lokale-angebote/rechtsanwalt-bei-kuendigung-fuer-norderstedt/)
**Published:** Juli 1, 2025
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### [Rechtsanwalt bei Kündigung für Hamburg](https://www.ra-hoeft.de/lokale-angebote/rechtsanwalt-bei-kuendigung-fuer-hamburg/)
**Published:** Juli 1, 2025
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### [Rechtsanwalt bei Kündigung für Beckdorf](https://www.ra-hoeft.de/lokale-angebote/rechtsanwalt-bei-kuendigung-fuer-beckdorf/)
**Published:** Juli 1, 2025
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### [Rechtsanwalt Arbeitsrecht in Hamburg](https://www.ra-hoeft.de/lokale-angebote/rechtsanwalt-arbeitsrecht-in-hamburg/)
**Published:** März 25, 2025
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### [Rechtsanwalt Arbeitsrecht für Elmshorn](https://www.ra-hoeft.de/lokale-angebote/rechtsanwalt-arbeitsrecht-fuer-elmshorn/)
**Published:** März 25, 2025
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### [Rechtsanwalt Arbeitsrecht für Seevetal](https://www.ra-hoeft.de/lokale-angebote/rechtsanwalt-arbeitsrecht-fuer-seevetal/)
**Published:** März 25, 2025
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### [Rechtsanwalt Arbeitsrecht für Gemeinde Stelle](https://www.ra-hoeft.de/lokale-angebote/rechtsanwalt-arbeitsrecht-fuer-gemeinde-stelle/)
**Published:** März 25, 2025
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### [Rechtsanwalt Arbeitsrecht für Börnsen](https://www.ra-hoeft.de/lokale-angebote/rechtsanwalt-arbeitsrecht-fuer-boernsen/)
**Published:** März 25, 2025
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### [Rechtsanwalt Arbeitsrecht für Reinbek](https://www.ra-hoeft.de/lokale-angebote/rechtsanwalt-arbeitsrecht-fuer-reinbek/)
**Published:** März 25, 2025
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### [Rechtsanwalt Arbeitsrecht für Barsbüttel](https://www.ra-hoeft.de/lokale-angebote/rechtsanwalt-arbeitsrecht-fuer-barsbuettel/)
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### [Rechtsanwalt Arbeitsrecht für Ammersbek](https://www.ra-hoeft.de/lokale-angebote/rechtsanwalt-arbeitsrecht-fuer-ammersbek/)
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### [Rechtsanwalt Arbeitsrecht für Bargfeld-Stegen](https://www.ra-hoeft.de/lokale-angebote/rechtsanwalt-arbeitsrecht-fuer-bargfeld-stegen/)
**Published:** März 25, 2025
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### [Rechtsanwalt Arbeitsrecht für Moisburg](https://www.ra-hoeft.de/lokale-angebote/rechtsanwalt-arbeitsrecht-fuer-moisburg/)
**Published:** März 25, 2025
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### [Rechtsanwalt Arbeitsrecht für Beckdorf](https://www.ra-hoeft.de/lokale-angebote/rechtsanwalt-arbeitsrecht-fuer-beckdorf/)
**Published:** März 25, 2025
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### [Rechtsanwalt Arbeitsrecht für Neu Wulmstorf](https://www.ra-hoeft.de/lokale-angebote/rechtsanwalt-arbeitsrecht-fuer-neu-wulmstorf/)
**Published:** März 25, 2025
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### [Rechtsanwalt Arbeitsrecht für Buxtehude](https://www.ra-hoeft.de/lokale-angebote/rechtsanwalt-arbeitsrecht-fuer-buxtehude/)
**Published:** März 25, 2025
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### [Rechtsanwalt Arbeitsrecht für Tangstedt](https://www.ra-hoeft.de/lokale-angebote/rechtsanwalt-arbeitsrecht-fuer-tangstedt/)
**Published:** März 25, 2025
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### [Rechtsanwalt Arbeitsrecht für Halstenbek](https://www.ra-hoeft.de/lokale-angebote/rechtsanwalt-arbeitsrecht-fuer-halstenbek/)
**Published:** März 25, 2025
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### [Rechtsanwalt Arbeitsrecht für Rellingen](https://www.ra-hoeft.de/lokale-angebote/rechtsanwalt-arbeitsrecht-fuer-rellingen/)
**Published:** März 25, 2025
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### [Rechtsanwalt Arbeitsrecht für Quickborn](https://www.ra-hoeft.de/lokale-angebote/rechtsanwalt-arbeitsrecht-fuer-quickborn/)
**Published:** März 25, 2025
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### [Rechtsanwalt Arbeitsrecht für Norderstedt](https://www.ra-hoeft.de/lokale-angebote/rechtsanwalt-arbeitsrecht-fuer-norderstedt/)
**Published:** März 25, 2025
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### [Rechtsanwalt Arbeitsrecht für Pinneberg](https://www.ra-hoeft.de/lokale-angebote/rechtsanwalt-arbeitsrecht-fuer-pinneberg/)
**Published:** März 25, 2025
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### [Abfindungsrechner](https://www.ra-hoeft.de/dienstleistungen/abfindungsrechner/)
**Published:** September 17, 2024
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